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随口就是一套理论。
“在我们金融行业，实际创造价值的人很少，剩下的员工都是为了那少数人服务的，公司环境越好，越能够体现出那部分管理人的能力。
只有他们创造出了足够多的价值，按人头摊平之后依然大量溢出，才会产生各种环境、福利、人力等方方面面的浪费。
其实我们也知道这样是浪费，但是我们必须浪费给客户们看。
如此，才能够让他们在变幻莫测的市场环境中，始终保持对管理团队的信心。
而你们公司的每一个人都在创造价值，你们做的事情，是把大家的智慧、努力、信念统统聚合起来，形成一种文化，再通过产品发散出去，从而影响更多的普通客户。
聚沙成塔集腋成裘，环境紧凑一点，反而更有利于力量的凝聚。
心与心的贴近，才能常态化的催生出激情与智慧的碰撞。
这很好，我很喜欢你们的精神。”
韩烈看着墙上贴着的“激发创造，丰富生活”标语，随口一顿发挥，不但给了他们的局促环境一个台阶，甚至上升到了企业文化的高度。
不仅陈林听得红光满面，张立东也是一副找到了知音的欣喜。
这大哥也是个激情澎湃的创业疯子，当场就开始抒发情怀。
“之前来公司考察的投资机构，总是赞美我们对于运营成本的控制，其实省钱真的只是次要目的，省钱能省出来一家伟大的公司吗？
我和一明、张楠以及技术团队聊天的时候早就形成了共识——
专注于做事，不搞那些虚头巴脑的。
以后如果有可能，我们连总部大楼都不想建，扁平化管理，公开透明，始终保持心与心相连，鼓励员工主动思考，而非强调流程、上下级与命令……”
张立东滔滔不绝，向三人阐述起字节的管理理念。
这东西很重要，韩烈听得非常认真。
而且越听越觉得，字节能够成功，真的不是偶然。
张立东是一个聪明人，他早已经清楚的看到了那些互联网大厂的大公司病，并且试图改变，趟出一条嗯新路。
目前尚在路上，却已有乳虎吞牛之势。
他们的团队，简直是天作之合。
三张都是那种尊重技术，谦卑而又有敬畏心的人，三人取长补短各管一摊，从最开始就建立了非常好的企业文化，并且始终保持初心，这太难得了。
在抖音发布之前和发布之后，市面上的短视频产品从未停止冲击，唯独他们能够脱颖而出甚至火到全世界，团队的作用远大于产品。
梁如波、谢欣、陈林、周受资……字节的高管不是个别人能干，而是全都谦虚稳重务实。
韩烈第一次见到梁如波时，这位技术大拿正和一个普通员工挤在狭小的工位上讨论技术问题，周围的员工一副司空见惯的模样，显然这已经是常态。
潘子找了个机会和韩烈嘀咕：“这家公司的管理团队能做事，别的我不懂，但这家公司有股劲儿！”
是的，有股劲儿。
真正来到此处，深入到普通员工中，韩烈终于感受到那种独属于理想主义者的众志成城。
早些年的阿狸也有过这股劲儿，但是很快就没了。
疼讯早期为了活下去而绞尽脑汁，一切向钱看，后来反而学会了收敛和包容。
至于百度……从来没有过那种心往一处想的创业氛围。
站在后世的角度向前看，韩烈没有任何理由不喜欢字节。
“好，我尽快和张一明聊聊。”
韩烈是这样说的，也是这样做的。
“一明总什么时候有时间接见我们？”
张立东急忙摆手：“可不敢称接见……实在不好意思，一明正在处理一个算法问题，是突发情况，他很快……哎，来了！”
韩烈终于见到了字节的灵魂人物，其貌不扬，此时干瘦干瘦的张一明。
这个未来的大佬穿着一件皱巴巴的长袖T恤，满头是汗，脚步匆忙，讲话有些磕巴、词不达意。
他的交流能力没问题，但仅限于熟人，或者技术上的探讨。
与陌生人社交，显然不是他的长处。
他有思想，但并不擅长用充满鼓动性的语言去表达出来。
三张聚齐之后，和韩烈、潘胜武、刘铭灏三人在公司里的交流，张一明开口不多。
潘子和灏子觉得没什么，现在，张立东才是法人、对外沟通者、团队代言人。
但是韩烈知道这样不行。
如果不能和真正的团队灵魂顺畅沟通，形成足够的互相理解、互相认可，这次拜访就是失败的。
想了又想，韩烈决定换种方式破局。
“三位。”
找了个空档，韩烈非常诚恳的问：“方不方便带我们去看看贵公司之前的办公地址？锦秋家园的那间民宅是你们的梦想开始的地方，带我去看看你们最初的梦吧！”
唰的一下，张一明、张立东、张楠的眼睛全都亮了起来。
“你知道锦秋家园？”
韩烈含笑点头：“我知道，如果那间房子还在，我想在那里喝下午茶。”
“在的在的！”
张一明活跃了起来，眼睛里闪着光：“现在秋良他们几个住在那里，公司的大厨也搬了过去……”
于是一行人移步锦秋家园，同在知春路上，走路只需要十几分钟。
字节出动了五个人，陪着韩烈三人步行。
一路上，潘子和刘铭灏有意拉开了距离，一人牵制住两个，给韩烈创造出了和张一明单独聊天的机会。
狗烈很稳健，并没有急着问什么。
反倒是张一明对于韩烈怀有强烈的好奇心，主动问了些问题。
“韩总，我听陈林讲，您的股票炒得特别好，短短时间已经帮他盈利50%了，您为什么忽然想要涉足风投领域呢？”
大道理，影帝烈张口就来。
“二级市场只转移财富，而不创造价值，我也是个年轻人，赚到了花不完的钱之后，自然会想着能不能改变这个社会，创造些什么，留下些什么。
风投是个很好的媒介，我自己弄不出伟大的公司伟大的产品，但是我可以支持一些年轻而又新潮的梦想。
张总会不会对我这种金融市场里的狩猎者心存顾忌？”
韩烈回得漂亮，问得更漂亮。
张一明磕巴了一下，嘴里冒出来一句“这个”，然后才回道：“额，那当然不会，融资嘛，只要你们的钱是合法的，我们怎么可能挑？”
那就是会。
在二级市场里厮杀的金融鳄鱼，给外界留下的印象总是冷酷无情、精于算计、诡计多端……反正负面多于正面。
字节现在是比较弱小的，5亿美元的估值，实话讲，真的很难给张一明带来足够的底气。
如果有得选，他不愿意接受纯粹的金融资本。
这是他内心里的真实想法。
而韩烈，通过一个巧妙且突然的反问，及时试探出来了张一明的心思，这太重要了。
尽早发现问题，才能有针对性的解决掉。
那么，是时候表演真正的技术了……
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随口就是一套理论。
“在我们金融行业，实际创造价值的人很少，剩下的员工都是为了那少数人服务的，公司环境越好，越能够体现出那部分管理人的能力。
只有他们创造出了足够多的价值，按人头摊平之后依然大量溢出，才会产生各种环境、福利、人力等方方面面的浪费。
其实我们也知道这样是浪费，但是我们必须浪费给客户们看。
如此，才能够让他们在变幻莫测的市场环境中，始终保持对管理团队的信心。
而你们公司的每一个人都在创造价值，你们做的事情，是把大家的智慧、努力、信念统统聚合起来，形成一种文化，再通过产品发散出去，从而影响更多的普通客户。
聚沙成塔集腋成裘，环境紧凑一点，反而更有利于力量的凝聚。
心与心的贴近，才能常态化的催生出激情与智慧的碰撞。
这很好，我很喜欢你们的精神。”
韩烈看着墙上贴着的“激发创造，丰富生活”标语，随口一顿发挥，不但给了他们的局促环境一个台阶，甚至上升到了企业文化的高度。
不仅陈林听得红光满面，张立东也是一副找到了知音的欣喜。
这大哥也是个激情澎湃的创业疯子，当场就开始抒发情怀。
“之前来公司考察的投资机构，总是赞美我们对于运营成本的控制，其实省钱真的只是次要目的，省钱能省出来一家伟大的公司吗？
我和一明、张楠以及技术团队聊天的时候早就形成了共识——
专注于做事，不搞那些虚头巴脑的。
以后如果有可能，我们连总部大楼都不想建，扁平化管理，公开透明，始终保持心与心相连，鼓励员工主动思考，而非强调流程、上下级与命令……”
张立东滔滔不绝，向三人阐述起字节的管理理念。
这东西很重要，韩烈听得非常认真。
而且越听越觉得，字节能够成功，真的不是偶然。
张立东是一个聪明人，他早已经清楚的看到了那些互联网大厂的大公司病，并且试图改变，趟出一条嗯新路。
目前尚在路上，却已有乳虎吞牛之势。
他们的团队，简直是天作之合。
三张都是那种尊重技术，谦卑而又有敬畏心的人，三人取长补短各管一摊，从最开始就建立了非常好的企业文化，并且始终保持初心，这太难得了。
在抖音发布之前和发布之后，市面上的短视频产品从未停止冲击，唯独他们能够脱颖而出甚至火到全世界，团队的作用远大于产品。
梁如波、谢欣、陈林、周受资……字节的高管不是个别人能干，而是全都谦虚稳重务实。
韩烈第一次见到梁如波时，这位技术大拿正和一个普通员工挤在狭小的工位上讨论技术问题，周围的员工一副司空见惯的模样，显然这已经是常态。
潘子找了个机会和韩烈嘀咕：“这家公司的管理团队能做事，别的我不懂，但这家公司有股劲儿！”
是的，有股劲儿。
真正来到此处，深入到普通员工中，韩烈终于感受到那种独属于理想主义者的众志成城。
早些年的阿狸也有过这股劲儿，但是很快就没了。
疼讯早期为了活下去而绞尽脑汁，一切向钱看，后来反而学会了收敛和包容。
至于百度……从来没有过那种心往一处想的创业氛围。
站在后世的角度向前看，韩烈没有任何理由不喜欢字节。
“好，我尽快和张一明聊聊。”
韩烈是这样说的，也是这样做的。
“一明总什么时候有时间接见我们？”
张立东急忙摆手：“可不敢称接见……实在不好意思，一明正在处理一个算法问题，是突发情况，他很快……哎，来了！”
韩烈终于见到了字节的灵魂人物，其貌不扬，此时干瘦干瘦的张一明。
这个未来的大佬穿着一件皱巴巴的长袖T恤，满头是汗，脚步匆忙，讲话有些磕巴、词不达意。
他的交流能力没问题，但仅限于熟人，或者技术上的探讨。
与陌生人社交，显然不是他的长处。
他有思想，但并不擅长用充满鼓动性的语言去表达出来。
三张聚齐之后，和韩烈、潘胜武、刘铭灏三人在公司里的交流，张一明开口不多。
潘子和灏子觉得没什么，现在，张立东才是法人、对外沟通者、团队代言人。
但是韩烈知道这样不行。
如果不能和真正的团队灵魂顺畅沟通，形成足够的互相理解、互相认可，这次拜访就是失败的。
想了又想，韩烈决定换种方式破局。
“三位。”
找了个空档，韩烈非常诚恳的问：“方不方便带我们去看看贵公司之前的办公地址？锦秋家园的那间民宅是你们的梦想开始的地方，带我去看看你们最初的梦吧！”
唰的一下，张一明、张立东、张楠的眼睛全都亮了起来。
“你知道锦秋家园？”
韩烈含笑点头：“我知道，如果那间房子还在，我想在那里喝下午茶。”
“在的在的！”
张一明活跃了起来，眼睛里闪着光：“现在秋良他们几个住在那里，公司的大厨也搬了过去……”
于是一行人移步锦秋家园，同在知春路上，走路只需要十几分钟。
字节出动了五个人，陪着韩烈三人步行。
一路上，潘子和刘铭灏有意拉开了距离，一人牵制住两个，给韩烈创造出了和张一明单独聊天的机会。
狗烈很稳健，并没有急着问什么。
反倒是张一明对于韩烈怀有强烈的好奇心，主动问了些问题。
“韩总，我听陈林讲，您的股票炒得特别好，短短时间已经帮他盈利50%了，您为什么忽然想要涉足风投领域呢？”
大道理，影帝烈张口就来。
“二级市场只转移财富，而不创造价值，我也是个年轻人，赚到了花不完的钱之后，自然会想着能不能改变这个社会，创造些什么，留下些什么。
风投是个很好的媒介，我自己弄不出伟大的公司伟大的产品，但是我可以支持一些年轻而又新潮的梦想。
张总会不会对我这种金融市场里的狩猎者心存顾忌？”
韩烈回得漂亮，问得更漂亮。
张一明磕巴了一下，嘴里冒出来一句“这个”，然后才回道：“额，那当然不会，融资嘛，只要你们的钱是合法的，我们怎么可能挑？”
那就是会。
在二级市场里厮杀的金融鳄鱼，给外界留下的印象总是冷酷无情、精于算计、诡计多端……反正负面多于正面。
字节现在是比较弱小的，5亿美元的估值，实话讲，真的很难给张一明带来足够的底气。
如果有得选，他不愿意接受纯粹的金融资本。
这是他内心里的真实想法。
而韩烈，通过一个巧妙且突然的反问，及时试探出来了张一明的心思，这太重要了。
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那么，是时候表演真正的技术了……
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