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nbsp; 阎果果点点头，“是啊，本来是这么计划的，但是下午我和王院长聊天的时候，把你要去SH发展的事情说了，那王院自然不干啊！
但是你是自由人，也是不能听他的，所以他自己就做了一个决定！你猜猜是什么？”果果对着他眨着眼睛。
“猜？这这么猜啊！我有不算命的！”千机宗皇苦笑着，他怎么感觉今天的果果有点像柳烨呢，有点顽皮。
阎果果嘟着嘴，“真是的，让你猜猜也不行！算了，告诉你啦！王院长知道你要去SH发展了，所以想请你去任SH分院的医务科科长，不过只是名誉上的，也就是挂职的意思。
你可以享受医务科科长的一切待遇，至于医务方面，平时由副科长代你行事职权，只有特别重大的病情才要你出马！怎么样，这样的好事哪里去找啊！今晚你可以请客哦！”
“什么！”千机宗皇一愣，他没有想到竟然是这件事情，他都有点懵了，要知道，他的下一个任务就是应聘名誉医务科科长，这下课爽了，任务都自己送上门。
果果一把拉起他，慢慢说道：“你到病房就知道了！SZ省中医院，有好多家分院，SH里正好有一家，不过这些分院的规模和本部相差很多，也是相当于中小型医院。主要也是各省都挺多本地三甲医院的！”
“嗯，好吧，我知道了！”千机宗皇倒是对于这些无所谓，只要是能完成任务按就行，毕竟任务没有规定是医院的规模，是不是三甲也没有关系。
两人不由走进病房。
“伯母，感觉身体怎么样啊！”他细心的问道。
“感觉身体很乏力，坐时间长都会感觉身体不舒服！”阎母脸色也才刚刚有了点血色，但是依旧不好。
“这些都是术后正常情况！”千机宗皇又去把脉一下，基本上情况没有变化，也是在他意料之内。
他检查好了，这才转身对着王院长说道：“院长，不好意思，下午睡着了！很是惭愧！”他语气很诚恳，也确实觉得自己做的不好。
“哪里！是我让阎小姐不要叫醒你的，林医生，你能连夜从SH赶回来，就这份医德，很少有医生能跟你媲美了！休息是自然的！”王院长今天穿着一套灰色的便服，站起身笑着说着。
“对了，林医生，我想跟你说个事情！”王院长拿出两份协议书！
千机宗皇一看，上面写着劳动合同。
阎果果小声的在他身边说道：“医务科科长的职位可不是说着玩的！人家王院长是真有这个打算，下午跟我说完，他就是去楼下自助打印机上把合同打印了！所以今晚你要请我吃饭喽！”
这劳动合同和【劳务合同】可不一样，前者具有强烈的法律效力。要明白，劳动合同的根本目的是把劳动者吸纳成为用人单位的一份子。
而【劳务合同】则不一样，其只是以提供劳务为目的，也就是说，雇主对受雇者有行动支配的权利，而受雇者的权利则相对极小。
nbsp; 阎果果点点头，“是啊，本来是这么计划的，但是下午我和王院长聊天的时候，把你要去SH发展的事情说了，那王院自然不干啊！
但是你是自由人，也是不能听他的，所以他自己就做了一个决定！你猜猜是什么？”果果对着他眨着眼睛。
“猜？这这么猜啊！我有不算命的！”千机宗皇苦笑着，他怎么感觉今天的果果有点像柳烨呢，有点顽皮。
阎果果嘟着嘴，“真是的，让你猜猜也不行！算了，告诉你啦！王院长知道你要去SH发展了，所以想请你去任SH分院的医务科科长，不过只是名誉上的，也就是挂职的意思。
你可以享受医务科科长的一切待遇，至于医务方面，平时由副科长代你行事职权，只有特别重大的病情才要你出马！怎么样，这样的好事哪里去找啊！今晚你可以请客哦！”
“什么！”千机宗皇一愣，他没有想到竟然是这件事情，他都有点懵了，要知道，他的下一个任务就是应聘名誉医务科科长，这下课爽了，任务都自己送上门。
果果一把拉起他，慢慢说道：“你到病房就知道了！SZ省中医院，有好多家分院，SH里正好有一家，不过这些分院的规模和本部相差很多，也是相当于中小型医院。主要也是各省都挺多本地三甲医院的！”
“嗯，好吧，我知道了！”千机宗皇倒是对于这些无所谓，只要是能完成任务按就行，毕竟任务没有规定是医院的规模，是不是三甲也没有关系。
两人不由走进病房。
“伯母，感觉身体怎么样啊！”他细心的问道。
“感觉身体很乏力，坐时间长都会感觉身体不舒服！”阎母脸色也才刚刚有了点血色，但是依旧不好。
“这些都是术后正常情况！”千机宗皇又去把脉一下，基本上情况没有变化，也是在他意料之内。
他检查好了，这才转身对着王院长说道：“院长，不好意思，下午睡着了！很是惭愧！”他语气很诚恳，也确实觉得自己做的不好。
“哪里！是我让阎小姐不要叫醒你的，林医生，你能连夜从SH赶回来，就这份医德，很少有医生能跟你媲美了！休息是自然的！”王院长今天穿着一套灰色的便服，站起身笑着说着。
“对了，林医生，我想跟你说个事情！”王院长拿出两份协议书！
千机宗皇一看，上面写着劳动合同。
阎果果小声的在他身边说道：“医务科科长的职位可不是说着玩的！人家王院长是真有这个打算，下午跟我说完，他就是去楼下自助打印机上把合同打印了！所以今晚你要请我吃饭喽！”
这劳动合同和【劳务合同】可不一样，前者具有强烈的法律效力。要明白，劳动合同的根本目的是把劳动者吸纳成为用人单位的一份子。
而【劳务合同】则不一样，其只是以提供劳务为目的，也就是说，雇主对受雇者有行动支配的权利，而受雇者的权利则相对极小。