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厂找了份工作,至少要先养活自己。
“现在的互联网公司这么难么?难怪啊。”之前陆贺还有些奇怪,这个时代的互联网创业者都是中国互联网的开拓者,行业精英,没一个简单角色,为何会发展到流氓软件撕逼的程度,现在陆贺有些明白了,都是现实逼得,互联网行业一回暖,这些行业精英就开始矫正错误了。
即使行业困难,陆贺也不赞成这种流氓软件撕逼的行为,安全软件势在必行。
陆贺想要上马安全软件,肯定要招程序员,而且要大量招,仅仅开发安全软件,至少要招二十人以上的精英程序员,后续维护升级,需要的程序员更多,陆贺原以为必须要到泉城或者蓝岛才能招齐这么多优秀程序员,现在看来,似乎可以在济州市达成目标。
将开发中心放到济州市的话,无疑能够缩减一部分开支,想到这里,陆贺心动了,问孙芳:“你跟同学和被裁掉的同事还有联系么?”
“还有一小部分,平时一起分享互联网公司的信息,希望能再回到编程岗位。”孙芳垂头丧气的回答,刚说完,就反应过来了,激动的问:“你是说……你是说……”
陆贺点点头:“你猜对了,我这里不需要一个程序员,而是需要一支程序员队伍,恭喜你,你被录取了,你尽快同你那些同学同事联系一下,问问有多少愿意来济州市,只要能力过关,我都会收的,刚开始工资不会太多,以后工资会非常丰厚的。”
孙芳欣喜的说:“没问题,我会尽快联系同学同事的,不够的话还有鲁东大学计算机系的大四学生,他们还都没找到实习的地方呢。”
第二天一大早,陆贺来到维修店的时候,谭振佳、孙芳等人都已经在里面等着了,原本的琴海电脑维修的门牌已经换成了天宇电脑维修,这是陆贺昨天找人做的。
陆贺家的电脑维修店并不大,一下子进了五六个人,显得有些拥挤,谭振佳、孙芳等人此时正互相交流着,气氛还算不错,进店门之后,他们已经相互介绍过了,知道彼此以后都是新同事了。
这些人虽然经历过一些工作,都还是刚刚毕业几个月的大学生,虽然看出工作条件简陋,却也没有太过失望。
“大家都来的挺早的啊,好了,都找个地方坐吧。”陆贺笑着跟几人打招呼,维修店虽然有些挤,坐的椅子还是有的。
等到众人全都坐好之后,陆贺从角落里抽出一块小白板还有记号笔,条件简陋的让陆贺自己都感觉寒酸。
陆贺在心里安慰自己,咱这里好歹也有个店门,马TB创建AL的时候只有一个公寓,还不如自己呢。
轻敲了几下白板,将大家的注意力吸引到自己身上:“既然大家都到齐了,我就不多说废话了,首先,感谢大家能够信任我,选择天宇网吧系统,前天我就已经注册了天宇科技公司,现在正在走程序,相信很快就会批准下来。作为一家还在筹备之中的公司,很感谢大家能够加盟,跟我一起奋斗,当然,我相信,用不了多久,能够加盟这家公司,也会成为大家心目当中最明智的决定。”
“在这里,我不想说什么把公司当家的话,我希望你们能为公司多做贡献,公司给你们足额的薪水的奖金,同时,我也希望大家能够跟公司一起成长,对公司的成长我还是很有信心的,天宇网吧系统为公司的发展奠定的坚实的基础,我相信天宇科技公司在我们大家的努力下一定能够快速的发展,为了不拖累公司的发展,我决定在公司成立之初就颁布一条规定,跟不上公司发展的统统淘汰掉。”
“如何算跟不上公司发展的步伐,出于对公司发展的信心,我给大家订立了一个标准,你的工资加奖金不能比上一年增加百分之三十的话,那就是跟不上公司的步伐,也就是说,只要大家能在天宇科技公司待住,每多待一年,你的收入至少会增加百分之三十。”
“在这里我要告诫大家一句:公司不是你们的家,而是你们的学校,你们的战场。”
陆贺的讲话很简短,为了这点讲话,陆贺可是准备了大半夜,就为了给天宇科技公司点亮企业文化的火种。
在2001年,别说济州市了,整个中国都没多少重视企业文化的企业,更多的只是那种粗放式的管理。
对企业文化,陆贺也不是很了解,也没能力创建一个新的企业文化,他只能模仿,模仿对象就是他重生时正因辞退老员工弄得沸沸扬扬的某为。
厂找了份工作,至少要先养活自己。
“现在的互联网公司这么难么?难怪啊。”之前陆贺还有些奇怪,这个时代的互联网创业者都是中国互联网的开拓者,行业精英,没一个简单角色,为何会发展到流氓软件撕逼的程度,现在陆贺有些明白了,都是现实逼得,互联网行业一回暖,这些行业精英就开始矫正错误了。
即使行业困难,陆贺也不赞成这种流氓软件撕逼的行为,安全软件势在必行。
陆贺想要上马安全软件,肯定要招程序员,而且要大量招,仅仅开发安全软件,至少要招二十人以上的精英程序员,后续维护升级,需要的程序员更多,陆贺原以为必须要到泉城或者蓝岛才能招齐这么多优秀程序员,现在看来,似乎可以在济州市达成目标。
将开发中心放到济州市的话,无疑能够缩减一部分开支,想到这里,陆贺心动了,问孙芳:“你跟同学和被裁掉的同事还有联系么?”
“还有一小部分,平时一起分享互联网公司的信息,希望能再回到编程岗位。”孙芳垂头丧气的回答,刚说完,就反应过来了,激动的问:“你是说……你是说……”
陆贺点点头:“你猜对了,我这里不需要一个程序员,而是需要一支程序员队伍,恭喜你,你被录取了,你尽快同你那些同学同事联系一下,问问有多少愿意来济州市,只要能力过关,我都会收的,刚开始工资不会太多,以后工资会非常丰厚的。”
孙芳欣喜的说:“没问题,我会尽快联系同学同事的,不够的话还有鲁东大学计算机系的大四学生,他们还都没找到实习的地方呢。”
第二天一大早,陆贺来到维修店的时候,谭振佳、孙芳等人都已经在里面等着了,原本的琴海电脑维修的门牌已经换成了天宇电脑维修,这是陆贺昨天找人做的。
陆贺家的电脑维修店并不大,一下子进了五六个人,显得有些拥挤,谭振佳、孙芳等人此时正互相交流着,气氛还算不错,进店门之后,他们已经相互介绍过了,知道彼此以后都是新同事了。
这些人虽然经历过一些工作,都还是刚刚毕业几个月的大学生,虽然看出工作条件简陋,却也没有太过失望。
“大家都来的挺早的啊,好了,都找个地方坐吧。”陆贺笑着跟几人打招呼,维修店虽然有些挤,坐的椅子还是有的。
等到众人全都坐好之后,陆贺从角落里抽出一块小白板还有记号笔,条件简陋的让陆贺自己都感觉寒酸。
陆贺在心里安慰自己,咱这里好歹也有个店门,马TB创建AL的时候只有一个公寓,还不如自己呢。
轻敲了几下白板,将大家的注意力吸引到自己身上:“既然大家都到齐了,我就不多说废话了,首先,感谢大家能够信任我,选择天宇网吧系统,前天我就已经注册了天宇科技公司,现在正在走程序,相信很快就会批准下来。作为一家还在筹备之中的公司,很感谢大家能够加盟,跟我一起奋斗,当然,我相信,用不了多久,能够加盟这家公司,也会成为大家心目当中最明智的决定。”
“在这里,我不想说什么把公司当家的话,我希望你们能为公司多做贡献,公司给你们足额的薪水的奖金,同时,我也希望大家能够跟公司一起成长,对公司的成长我还是很有信心的,天宇网吧系统为公司的发展奠定的坚实的基础,我相信天宇科技公司在我们大家的努力下一定能够快速的发展,为了不拖累公司的发展,我决定在公司成立之初就颁布一条规定,跟不上公司发展的统统淘汰掉。”
“如何算跟不上公司发展的步伐,出于对公司发展的信心,我给大家订立了一个标准,你的工资加奖金不能比上一年增加百分之三十的话,那就是跟不上公司的步伐,也就是说,只要大家能在天宇科技公司待住,每多待一年,你的收入至少会增加百分之三十。”
“在这里我要告诫大家一句:公司不是你们的家,而是你们的学校,你们的战场。”
陆贺的讲话很简短,为了这点讲话,陆贺可是准备了大半夜,就为了给天宇科技公司点亮企业文化的火种。
在2001年,别说济州市了,整个中国都没多少重视企业文化的企业,更多的只是那种粗放式的管理。
对企业文化,陆贺也不是很了解,也没能力创建一个新的企业文化,他只能模仿,模仿对象就是他重生时正因辞退老员工弄得沸沸扬扬的某为。