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己的情绪。”
这话让很多人摸不着头脑了。
说的都是实情不假,可在这种时候拿出来强调,岂不灭自己威风,长对手士气?
应该振臂高呼才对吧?
“或许是习惯性地追求完美的缘故,我在潜意识里把赛前准备当成了信心的一部分。一旦完成的质量不好,心里的不安就会占据全身,像是考试之前没有认真复习功课的学生。”
话音一落,一片笑声,就连尤墨都忍不住莞尔。
温格浑然不觉自己被人笑话了,瘦削的脸上严肃依旧。
“这种状态一直持续到赛前新闻发布会结束,有个家伙和我说了一句话之后……”
说到这,有个拉长的尾音,然后话锋一转,说道:“我才明白,试图控制的自己的情绪会造成更大的浪费,要学会换个角度思考,才能引导情绪到它该去的地方。”
这样的答案让听众们很满意,只是过程难免有些糊弄,于是维埃拉代表球员们问道:“是什么让您获得了灵感?”
温格挥了挥手,站起身来,往门外走的时候扔了句话,“既然他也在这儿,你们何不自己问问?”
人一走,尤墨就被咄咄逼人的目光包围了。
这货岂是善茬。
“BOSS是在告诉你们,考试前没好好复习功课不要紧,要是把以前掌握的知识给忘了,下来要挨板子!”
……
相比于追求完美,尤墨更喜欢率性而为,在不完美中寻找平衡。
在他看来,不完美并不意味着让人遗憾的结果,因为不完美而耿耿于怀,才是导致遗憾产生的元凶!
人生之不如意十有八*九,如果只能从十之一二当中寻找乐趣,生活岂不没劲?
比如眼前这场比赛。
既然没办法全身心投入赛前准备,何苦还要拿没办法挽回的事情反复提醒自己?
又不是力所能及的事情,反复提醒有助于下次不再犯同样的错误。这种神仙打架,小鬼冲上去就是个炮灰,在一边摇旗呐喊很正常,哪能像没事人一样该干嘛干嘛?
何况提醒自己的次数越多,越容易形成心理暗示。等到比赛正在进行的时候一旦犯错,就会被诸如“如果赛前准备更充分一些,就不会犯这种错误了”的念头击中,再也难以找回正常状态!
赛前准备重要吗?
重要。
有多重要?
足以决定胜负?
不,竞技体育没那么简单!
任何一场比赛都有很多不确定因素,单纯指望赛前准备消除隐患,很容易踢得刻板僵化,缺乏随机应变带来的创造力。
尤其是阿森纳这种战术纪律不太严谨的球队,如果失去了自由发挥的空间,球队的实力最多发挥出七八成。
换句话说,赛前准备的细致程度因人而异,拿切尔西的标准来衡量阿森纳,最终会适得其反!
尤墨心知肚明这一点,在他担任主教练的阶段从不用“你这么做是错的”来纠正球员们的想法,也不会用“只要怎样就能赢得胜利”来鼓舞士气,更不会手把手地教他们怎么处理复杂情况。
他对竞技体育中的不确定性非常着迷,最喜欢那些可以化繁为简的踢法,最欣赏那些能够自成一派的人物。因此他并不适合带训练,赛前准备也不会细致到“一二三四五六……”这种程度,临场指挥反倒经常会有神来之笔。
事实上温格也不是擅长赛前准备的那种类型,只是由于新官上任才会如此在意赛前准备问题。如果没有尤墨的提醒,原本擅长的战术安排会变得缺乏亮点,还不错的临场指挥要打上巨大的问号!
与其那样,还不如他亲自出马,大包大揽算了!
但要真那么做了,比赛输了也就罢了,背锅背的一点不冤,赢了的话,温格会觉得脸上有光?
球员们呢?
会不会把主教练当傀儡?
既然诚心诚意请人出山,比赛还没开打就把人给架空了,两人以后还怎么共事?
于是他摇身一变成了军师,关键时刻寥寥数语,就把身陷迷宫的主公救了出来。面对部下的时候却不肯居功,一副“我只是个传话的,你们好自为之”的模样。
这严格来说是两人共事的最好方式,算是给下个赛季的球队秩序开了个好头。温格也心知肚明自己的处境,不会一上来就摆出名帅架势指点江山,反倒刻意凸显他的存在感。
如此一来,两人俨然成了相敬如宾的好搭档,至少在球员心中能够接受这种形式的组合,不至于因为变化太大心生反感。
主教练偶尔换换还能接受,要是一个赛季换上两三回,成绩能好才怪!
不过尽管如此,阿森纳球员们还是有些不太适应,从更衣室往外走的时候没少感慨。
“感觉BOSS变了,又说不上来哪儿有变化!”
“愿意分享他的心得体会了,像Mo一样!”
“哈哈,难怪我一点也没有紧张感,浑身都是劲儿!”
“打住,西尔万,你的劲头留着点,省的还没上场就被看台上的意大利美女勾走了!”
“是啊,这里是AC米兰的主场,赛前准备不充分没什么大不了的,心理准备不充分下来要挨板子!”
“没错,欧足联为了阻止我们也算下足了功夫,居然提前几个月就把圣西罗选做欧冠决赛球场!”
“那就让他们白费功夫!”
话音一落,怒吼声此起彼伏,已经走到球员通道出口处的一老一少都听见了。
于是相视一笑,打开了话匣子。
“看来球员们对于客场作战并不介意?”
“是啊,反派已经当成习惯了,干掉主角毫无心理压力!”
“天啊,忽然有种罪恶感!”
“那怎么行,您还得再狠一点,否则无法面对一帮无法无天的家伙!”
“好吧,但这一次我不打算拿你来树立权威了。”
“为什么?”
“你在他们心中已经有了神格,而我还是凡人一个!”
“相信我,您也会有的。”
“……”
己的情绪。”
这话让很多人摸不着头脑了。
说的都是实情不假,可在这种时候拿出来强调,岂不灭自己威风,长对手士气?
应该振臂高呼才对吧?
“或许是习惯性地追求完美的缘故,我在潜意识里把赛前准备当成了信心的一部分。一旦完成的质量不好,心里的不安就会占据全身,像是考试之前没有认真复习功课的学生。”
话音一落,一片笑声,就连尤墨都忍不住莞尔。
温格浑然不觉自己被人笑话了,瘦削的脸上严肃依旧。
“这种状态一直持续到赛前新闻发布会结束,有个家伙和我说了一句话之后……”
说到这,有个拉长的尾音,然后话锋一转,说道:“我才明白,试图控制的自己的情绪会造成更大的浪费,要学会换个角度思考,才能引导情绪到它该去的地方。”
这样的答案让听众们很满意,只是过程难免有些糊弄,于是维埃拉代表球员们问道:“是什么让您获得了灵感?”
温格挥了挥手,站起身来,往门外走的时候扔了句话,“既然他也在这儿,你们何不自己问问?”
人一走,尤墨就被咄咄逼人的目光包围了。
这货岂是善茬。
“BOSS是在告诉你们,考试前没好好复习功课不要紧,要是把以前掌握的知识给忘了,下来要挨板子!”
……
相比于追求完美,尤墨更喜欢率性而为,在不完美中寻找平衡。
在他看来,不完美并不意味着让人遗憾的结果,因为不完美而耿耿于怀,才是导致遗憾产生的元凶!
人生之不如意十有八*九,如果只能从十之一二当中寻找乐趣,生活岂不没劲?
比如眼前这场比赛。
既然没办法全身心投入赛前准备,何苦还要拿没办法挽回的事情反复提醒自己?
又不是力所能及的事情,反复提醒有助于下次不再犯同样的错误。这种神仙打架,小鬼冲上去就是个炮灰,在一边摇旗呐喊很正常,哪能像没事人一样该干嘛干嘛?
何况提醒自己的次数越多,越容易形成心理暗示。等到比赛正在进行的时候一旦犯错,就会被诸如“如果赛前准备更充分一些,就不会犯这种错误了”的念头击中,再也难以找回正常状态!
赛前准备重要吗?
重要。
有多重要?
足以决定胜负?
不,竞技体育没那么简单!
任何一场比赛都有很多不确定因素,单纯指望赛前准备消除隐患,很容易踢得刻板僵化,缺乏随机应变带来的创造力。
尤其是阿森纳这种战术纪律不太严谨的球队,如果失去了自由发挥的空间,球队的实力最多发挥出七八成。
换句话说,赛前准备的细致程度因人而异,拿切尔西的标准来衡量阿森纳,最终会适得其反!
尤墨心知肚明这一点,在他担任主教练的阶段从不用“你这么做是错的”来纠正球员们的想法,也不会用“只要怎样就能赢得胜利”来鼓舞士气,更不会手把手地教他们怎么处理复杂情况。
他对竞技体育中的不确定性非常着迷,最喜欢那些可以化繁为简的踢法,最欣赏那些能够自成一派的人物。因此他并不适合带训练,赛前准备也不会细致到“一二三四五六……”这种程度,临场指挥反倒经常会有神来之笔。
事实上温格也不是擅长赛前准备的那种类型,只是由于新官上任才会如此在意赛前准备问题。如果没有尤墨的提醒,原本擅长的战术安排会变得缺乏亮点,还不错的临场指挥要打上巨大的问号!
与其那样,还不如他亲自出马,大包大揽算了!
但要真那么做了,比赛输了也就罢了,背锅背的一点不冤,赢了的话,温格会觉得脸上有光?
球员们呢?
会不会把主教练当傀儡?
既然诚心诚意请人出山,比赛还没开打就把人给架空了,两人以后还怎么共事?
于是他摇身一变成了军师,关键时刻寥寥数语,就把身陷迷宫的主公救了出来。面对部下的时候却不肯居功,一副“我只是个传话的,你们好自为之”的模样。
这严格来说是两人共事的最好方式,算是给下个赛季的球队秩序开了个好头。温格也心知肚明自己的处境,不会一上来就摆出名帅架势指点江山,反倒刻意凸显他的存在感。
如此一来,两人俨然成了相敬如宾的好搭档,至少在球员心中能够接受这种形式的组合,不至于因为变化太大心生反感。
主教练偶尔换换还能接受,要是一个赛季换上两三回,成绩能好才怪!
不过尽管如此,阿森纳球员们还是有些不太适应,从更衣室往外走的时候没少感慨。
“感觉BOSS变了,又说不上来哪儿有变化!”
“愿意分享他的心得体会了,像Mo一样!”
“哈哈,难怪我一点也没有紧张感,浑身都是劲儿!”
“打住,西尔万,你的劲头留着点,省的还没上场就被看台上的意大利美女勾走了!”
“是啊,这里是AC米兰的主场,赛前准备不充分没什么大不了的,心理准备不充分下来要挨板子!”
“没错,欧足联为了阻止我们也算下足了功夫,居然提前几个月就把圣西罗选做欧冠决赛球场!”
“那就让他们白费功夫!”
话音一落,怒吼声此起彼伏,已经走到球员通道出口处的一老一少都听见了。
于是相视一笑,打开了话匣子。
“看来球员们对于客场作战并不介意?”
“是啊,反派已经当成习惯了,干掉主角毫无心理压力!”
“天啊,忽然有种罪恶感!”
“那怎么行,您还得再狠一点,否则无法面对一帮无法无天的家伙!”
“好吧,但这一次我不打算拿你来树立权威了。”
“为什么?”
“你在他们心中已经有了神格,而我还是凡人一个!”
“相信我,您也会有的。”
“……”