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p; 上架须贴标签，以供客户挑选，不得混淆，以次充好。
导游人员，所有经过培训的合格者为一星，每年度评一次，按比例、分值提升星级。
星级越高，得到ss旅游公司照顾的资源越多。如三星及以上导游将免费出入所有景点，四星导游将有资格带领团队进入爱心村游览，五星导游将享有一定数额的打折票价。
骗取游客钱财、误导游客将受到不同程度的降星惩罚，甚至吊销导游证。
以上评级，一切为了保证未来的ss旅游景区，建立一个诚信、透明、公正的景区，一切为游客服务，尽享优质服务。】
【5.时间：物资招标截止时间为17年9月前，导游合作不限时间，长期有效，定期开培训班。】
……
第二条公告一出，让全国的网友大概知道ss旅游公司的一些运营方式，大部分网友分析，第二条例中的扶贫政策就非常好。
固定数量收货，有一定的任务标准，其实就像打怪做任务一样，做完就有钱，做多了也没用，保证大部分人的利益。
最好的则是食物分级制度，对所有游客来说，将是受益最大的。
到一个景区，大部分游客最怕的是被当地人宰钱，或者被导游带到什么购物区呀，或者吃到不好的食物。
而在未来的ss公司景区，吃什么都不用担心，明码标价，并且标星级，游客都知道自己点的是什么样的食物。
很多网友非常期待小吃城，这对大部分吃货来说将是一大福利呀，全球最大最全的小吃城，真不知是怎么样的，光这条食物分级信息，就让很多人流垂涎了。
所有网友，高呼ss旅游公司为良心企业，希望说到做到。
……
没过多久，在下午的时候ss公司又发了一条公告，即第三条公告：【ss旅游公司招聘大量厨师】
【1.ss旅游公司将招聘5000名具有特色技能的厨师，岗位为未来的小吃城厨师，年龄20-45岁，身体健康，五官端正，无不良习惯，爱卫生，无职业病。】
【2.项目：分为中西美食、速食快餐、酒水饮料、地方小吃、甜点茶饮、自助餐厅、经典美食等。
如地方小吃项目：自助烧烤、特色烧烤、西安肉夹馍、美味炸鱼、迷你披萨、无骨炸鸡、烤薯、特色煎饼、秘制大包……等近五百项地方小吃。
中西美食项目：桂林米粉、螺丝粉、老鸭粉丝、羊肉泡馍、胡辣汤、黄闷鸡、重庆火锅、特色面食、档口牛排、烤全羊、中式炒锅、烤鱼……等近三百项美食
……】
【3.待遇1：基础工资+所在店铺的利润比，如一家10人组成的小吃店，具有高级厨师的人员，基础工资为1万，所得店铺利润为1%，全体人员所加的分红不超过10%；
若店铺的菜式为个人所创，可占所创菜式产生利润的5%-10%，作为鼓励。
所创菜式必须经过ss旅游公司厨师专家组的评审。
待遇2：提供公寓住宿，公寓为景区新建的套房。】
……(未完待续。)
p; 上架须贴标签，以供客户挑选，不得混淆，以次充好。
导游人员，所有经过培训的合格者为一星，每年度评一次，按比例、分值提升星级。
星级越高，得到ss旅游公司照顾的资源越多。如三星及以上导游将免费出入所有景点，四星导游将有资格带领团队进入爱心村游览，五星导游将享有一定数额的打折票价。
骗取游客钱财、误导游客将受到不同程度的降星惩罚，甚至吊销导游证。
以上评级，一切为了保证未来的ss旅游景区，建立一个诚信、透明、公正的景区，一切为游客服务，尽享优质服务。】
【5.时间：物资招标截止时间为17年9月前，导游合作不限时间，长期有效，定期开培训班。】
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第二条公告一出，让全国的网友大概知道ss旅游公司的一些运营方式，大部分网友分析，第二条例中的扶贫政策就非常好。
固定数量收货，有一定的任务标准，其实就像打怪做任务一样，做完就有钱，做多了也没用，保证大部分人的利益。
最好的则是食物分级制度，对所有游客来说，将是受益最大的。
到一个景区，大部分游客最怕的是被当地人宰钱，或者被导游带到什么购物区呀，或者吃到不好的食物。
而在未来的ss公司景区，吃什么都不用担心，明码标价，并且标星级，游客都知道自己点的是什么样的食物。
很多网友非常期待小吃城，这对大部分吃货来说将是一大福利呀，全球最大最全的小吃城，真不知是怎么样的，光这条食物分级信息，就让很多人流垂涎了。
所有网友，高呼ss旅游公司为良心企业，希望说到做到。
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没过多久，在下午的时候ss公司又发了一条公告，即第三条公告：【ss旅游公司招聘大量厨师】
【1.ss旅游公司将招聘5000名具有特色技能的厨师，岗位为未来的小吃城厨师，年龄20-45岁，身体健康，五官端正，无不良习惯，爱卫生，无职业病。】
【2.项目：分为中西美食、速食快餐、酒水饮料、地方小吃、甜点茶饮、自助餐厅、经典美食等。
如地方小吃项目：自助烧烤、特色烧烤、西安肉夹馍、美味炸鱼、迷你披萨、无骨炸鸡、烤薯、特色煎饼、秘制大包……等近五百项地方小吃。
中西美食项目：桂林米粉、螺丝粉、老鸭粉丝、羊肉泡馍、胡辣汤、黄闷鸡、重庆火锅、特色面食、档口牛排、烤全羊、中式炒锅、烤鱼……等近三百项美食
……】
【3.待遇1：基础工资+所在店铺的利润比，如一家10人组成的小吃店，具有高级厨师的人员，基础工资为1万，所得店铺利润为1%，全体人员所加的分红不超过10%；
若店铺的菜式为个人所创，可占所创菜式产生利润的5%-10%，作为鼓励。
所创菜式必须经过ss旅游公司厨师专家组的评审。
待遇2：提供公寓住宿，公寓为景区新建的套房。】
……(未完待续。)