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。”秦科长爽快地答道，“说实话，我就喜欢你这种好学上进的年轻人，再说替公司挖掘和培养人才，也是我的责任，毕竟我是人事科科长嘛。当然，还有你老刘，你可是人事部副经理。”</br></br>“高，秦科长，我哪有挖掘人才培养人才的能力呀。”刘副经理陪笑道，“就算我想这么做，那也是心有余力不足呀。”</br></br>“别谦虚了，老刘，你的能力可谓是有口皆碑，谁不竖起大拇指夸呀。”秦科长含笑地注视着刘副经理，不紧不慢地说道，“至于你的心思，我多少了解点，你也别急，机会会有的。”</br></br>“谢谢秦科长的理解，还请你以后多多关照老弟我呀。”刘副经理听过秦科长的话，不禁心头一喜，态度诚恳地说句。</br></br>“你我之间还用得着这么客气吗？”秦科长举杯道，“来，老刘，我们喝杯酒，至于那事吧，你就不用操什么心了，没问题。”</br></br>“谢谢老兄，有你这句话我就放心了。”刘副经理高兴地说，“来，老兄，我敬你酒。你老兄随意，我一口闷了，哈哈！”</br></br>把话说完，刘副经理就一仰脖子，咕咚声把满满一杯酒全喝了。秦科长瞅着刘副经理道声好酒量，然后执杯抿了口酒。</br></br>柳翔宇科长接受了郑副主任的请求，又暗示了刘副经理，便觉得提那件事的时机成熟了。于是，他沉吟下就故意问道：</br></br>“秦科长，听说袁主任也有离开业务管理科，有这事吗？”</br></br>“这得问徐经理呀，他可是业务管理部经理，对于部里的人事调动应该非常清楚。”秦科长翔宇微微一笑，答道。</br></br>“秦科长，你这是故意不回答小柳哪。”徐经理呷了口酒，笑眯眯地科长说，“好，我就照你的意思来回答小柳吧。”</br></br>“那就有劳徐经理你了。”秦科长慢条斯理似的说句。</br></br>“不敢当，这是我应该做的。”徐经理谦然一笑，又扭头翔宇道，“其实小柳你也应该知道，只是不好直说罢了。好，那我就来告诉你吧，由于袁主任跟封科长关系密切，而且是反对改革的急先锋，所以会上决定免除他办公室主任的职务，调往别的部门工作。所以这样一来，我们业务管理科就空缺了这职位。”</br></br>“哦，是这样呀。”柳翔宇故作恍然状，默然片刻，又试探般问道，“嗯，徐经理，那这办公室主任什么时候调进来？”</br></br>“这个嘛……”徐经理迟疑着说，“至于办公室主任这担子谁来挑，现在还没用作出决定。哎，小柳，你认为谁合适哪？”</br></br>“这……”柳翔宇想直截了当地说出来，但一时间出于某种考虑，就把快到嘴边的话咽了回去，笑道，“这事还是由徐经理你来考虑吧，我想你肯定能够把最优秀的人才推荐给董事长。”</br></br>“我们部里人才济济，优秀者实在太多了，连我都不知道该怎么挑选呢。”徐经理故意说句，“要不小柳，你帮我推荐个人选。”</br></br>“这好像不是我敢做的事吧。”柳翔宇半真半假地说道。</br></br>“我觉得这应该是你做的事，而且你的推荐将非常重要，因为你是业务管理科的科长嘛。”徐经理盯着面前的年轻人答道。</br></br>“徐经理说的也有一定的道理，这业务管理科办公室主任得由本科科长来推荐。虽然你现在是代理科长，但也得由你来推荐，因为你是业务管理科的全权负责人。”秦科长郑重其事地说，“小柳，如果你还没想好的话，那就等想好了再说。要是你已经有了目标的话，那就不妨说说吧，反正在座都是自己人，不用避嫌嘛。”</br></br>“是呀，小柳，秦科长都把话说到这分上了，你还有什么好犹豫的呢！”徐经理面带微笑道，“要有人选的话，就说吧。”</br></br>这会儿座中最紧张的人就是郑副主任了，尽管他相信柳助理会兑现自己的承诺帮他一把，但心里还是有点儿忐忑不安，生怕柳助理过河拆桥不帮他了。不过，表面上他还是相当镇定，故意摆出副若无其事的样子，脸上凝着淡淡的笑，只是有些儿僵硬。</br></br>柳翔宇扭脸郑副主任，从他的眼神里觉察到了什么，心里清楚此刻他对自己有种强烈的渴望，那就是希望自己能够向他兑现承诺。尽管对方的不信任让柳翔宇感觉有些不爽，但还是能够理解他，也就不介意什么了。沉默了会儿，他郑重地答道：</br></br>“既然二位领导都这么说了，那我就恭敬不如从命了。嗯，我觉得小郑比较适合担任这个职务，理由是他非常熟悉办公室里的工作情况，而且能力强，工作又认真负责。当然，这只是我个人的至于成不成熟，还请各位领导考虑。谢谢了！”</br></br>敌地远科方艘察接孤帆方主</br></br>郑副主任听柳助理这么一说，那颗悬着的心砰地声就落地了，脸上露出欣喜的笑容，笑意里透出对柳助理的感激之情。不过，很快他的眼里又显出丝紧张，因为他不知道秦科长和徐经理到底会不会接受柳助理的建议，还有刘副经理会不会向人事部薛经理推荐。对于任命科室办公室主任，只要人事部同意就行了。</br></br>“秦科长，你觉得小柳的建议怎么样？”徐经理问秦科长。</br></br>“你是业务管理部经理，直接管业务管理科的，对小郑应该十分了解，所以你比我更有发言权哪。”秦科长微笑着说，“徐经理，我想听听你的意见。怎么样，你能满足我这个请求吗？”</br></br>“不敢当，不敢当。”徐经理呵呵一笑道，“其实我还是很想先听听秦科长你的意见和建议，可既然你这么吩咐了，那我就谈谈对小郑的。如果有什么说得不妥的地方，还请你指正。”</br></br>“别把话说得这么严重了，徐经理，我们只是喝酒闲聊，又不是开会。”秦科长抿了口酒说，“好，你说吧，我洗耳恭听。”</br></br>“什么洗耳恭听呀，别折煞我了。”徐经理哈哈笑了两声，接着就正色道，“秦科长，小郑是我的部下，交往很密切，我自以为比较了解小郑。无论从个人能力，还是工作经验来都觉得小郑是接手办公室主任最佳人选。当然，这是我个人”
。”秦科长爽快地答道，“说实话，我就喜欢你这种好学上进的年轻人，再说替公司挖掘和培养人才，也是我的责任，毕竟我是人事科科长嘛。当然，还有你老刘，你可是人事部副经理。”</br></br>“高，秦科长，我哪有挖掘人才培养人才的能力呀。”刘副经理陪笑道，“就算我想这么做，那也是心有余力不足呀。”</br></br>“别谦虚了，老刘，你的能力可谓是有口皆碑，谁不竖起大拇指夸呀。”秦科长含笑地注视着刘副经理，不紧不慢地说道，“至于你的心思，我多少了解点，你也别急，机会会有的。”</br></br>“谢谢秦科长的理解，还请你以后多多关照老弟我呀。”刘副经理听过秦科长的话，不禁心头一喜，态度诚恳地说句。</br></br>“你我之间还用得着这么客气吗？”秦科长举杯道，“来，老刘，我们喝杯酒，至于那事吧，你就不用操什么心了，没问题。”</br></br>“谢谢老兄，有你这句话我就放心了。”刘副经理高兴地说，“来，老兄，我敬你酒。你老兄随意，我一口闷了，哈哈！”</br></br>把话说完，刘副经理就一仰脖子，咕咚声把满满一杯酒全喝了。秦科长瞅着刘副经理道声好酒量，然后执杯抿了口酒。</br></br>柳翔宇科长接受了郑副主任的请求，又暗示了刘副经理，便觉得提那件事的时机成熟了。于是，他沉吟下就故意问道：</br></br>“秦科长，听说袁主任也有离开业务管理科，有这事吗？”</br></br>“这得问徐经理呀，他可是业务管理部经理，对于部里的人事调动应该非常清楚。”秦科长翔宇微微一笑，答道。</br></br>“秦科长，你这是故意不回答小柳哪。”徐经理呷了口酒，笑眯眯地科长说，“好，我就照你的意思来回答小柳吧。”</br></br>“那就有劳徐经理你了。”秦科长慢条斯理似的说句。</br></br>“不敢当，这是我应该做的。”徐经理谦然一笑，又扭头翔宇道，“其实小柳你也应该知道，只是不好直说罢了。好，那我就来告诉你吧，由于袁主任跟封科长关系密切，而且是反对改革的急先锋，所以会上决定免除他办公室主任的职务，调往别的部门工作。所以这样一来，我们业务管理科就空缺了这职位。”</br></br>“哦，是这样呀。”柳翔宇故作恍然状，默然片刻，又试探般问道，“嗯，徐经理，那这办公室主任什么时候调进来？”</br></br>“这个嘛……”徐经理迟疑着说，“至于办公室主任这担子谁来挑，现在还没用作出决定。哎，小柳，你认为谁合适哪？”</br></br>“这……”柳翔宇想直截了当地说出来，但一时间出于某种考虑，就把快到嘴边的话咽了回去，笑道，“这事还是由徐经理你来考虑吧，我想你肯定能够把最优秀的人才推荐给董事长。”</br></br>“我们部里人才济济，优秀者实在太多了，连我都不知道该怎么挑选呢。”徐经理故意说句，“要不小柳，你帮我推荐个人选。”</br></br>“这好像不是我敢做的事吧。”柳翔宇半真半假地说道。</br></br>“我觉得这应该是你做的事，而且你的推荐将非常重要，因为你是业务管理科的科长嘛。”徐经理盯着面前的年轻人答道。</br></br>“徐经理说的也有一定的道理，这业务管理科办公室主任得由本科科长来推荐。虽然你现在是代理科长，但也得由你来推荐，因为你是业务管理科的全权负责人。”秦科长郑重其事地说，“小柳，如果你还没想好的话，那就等想好了再说。要是你已经有了目标的话，那就不妨说说吧，反正在座都是自己人，不用避嫌嘛。”</br></br>“是呀，小柳，秦科长都把话说到这分上了，你还有什么好犹豫的呢！”徐经理面带微笑道，“要有人选的话，就说吧。”</br></br>这会儿座中最紧张的人就是郑副主任了，尽管他相信柳助理会兑现自己的承诺帮他一把，但心里还是有点儿忐忑不安，生怕柳助理过河拆桥不帮他了。不过，表面上他还是相当镇定，故意摆出副若无其事的样子，脸上凝着淡淡的笑，只是有些儿僵硬。</br></br>柳翔宇扭脸郑副主任，从他的眼神里觉察到了什么，心里清楚此刻他对自己有种强烈的渴望，那就是希望自己能够向他兑现承诺。尽管对方的不信任让柳翔宇感觉有些不爽，但还是能够理解他，也就不介意什么了。沉默了会儿，他郑重地答道：</br></br>“既然二位领导都这么说了，那我就恭敬不如从命了。嗯，我觉得小郑比较适合担任这个职务，理由是他非常熟悉办公室里的工作情况，而且能力强，工作又认真负责。当然，这只是我个人的至于成不成熟，还请各位领导考虑。谢谢了！”</br></br>敌地远科方艘察接孤帆方主</br></br>郑副主任听柳助理这么一说，那颗悬着的心砰地声就落地了，脸上露出欣喜的笑容，笑意里透出对柳助理的感激之情。不过，很快他的眼里又显出丝紧张，因为他不知道秦科长和徐经理到底会不会接受柳助理的建议，还有刘副经理会不会向人事部薛经理推荐。对于任命科室办公室主任，只要人事部同意就行了。</br></br>“秦科长，你觉得小柳的建议怎么样？”徐经理问秦科长。</br></br>“你是业务管理部经理，直接管业务管理科的，对小郑应该十分了解，所以你比我更有发言权哪。”秦科长微笑着说，“徐经理，我想听听你的意见。怎么样，你能满足我这个请求吗？”</br></br>“不敢当，不敢当。”徐经理呵呵一笑道，“其实我还是很想先听听秦科长你的意见和建议，可既然你这么吩咐了，那我就谈谈对小郑的。如果有什么说得不妥的地方，还请你指正。”</br></br>“别把话说得这么严重了，徐经理，我们只是喝酒闲聊，又不是开会。”秦科长抿了口酒说，“好，你说吧，我洗耳恭听。”</br></br>“什么洗耳恭听呀，别折煞我了。”徐经理哈哈笑了两声，接着就正色道，“秦科长，小郑是我的部下，交往很密切，我自以为比较了解小郑。无论从个人能力，还是工作经验来都觉得小郑是接手办公室主任最佳人选。当然，这是我个人”