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PS：感谢九狱领主、但凡牛逼的名字总是太扎眼等书友的打赏！这两天都是两更，本想继续下去，但是老天不给机会啊！我的电脑被偷了，暂时只能用手机敲字，很不习惯这样码字，虽然很方便，但是完全不在状态！断断续续弄了一天，才把今晚的章节敲定！我恨啊……从明天起暂时恢复一天一更吧，等我买了新电脑再两更，抱歉了。。
这个世界往往就是这么奇怪，有人惬意了，那么就必定有人非常地不痛快。
而不痛快的人，就在纽约华纳兄弟通讯公司的会议室里，烟雾缭绕地会议室里，坐着四个人，他们就是华纳创始人的四个儿子，正在为前几天横空出世的飙风投资公司想要收购雅达利的事情进行商议。
商议什么呢？
商议这家连续两年都‘亏损’的公司，到底该不该卖，因为三年前收购这家公司，可是付出了2千8百万美元的现金和1亿美金的投资，现在这家公司的产值根本就没有增长，反而在持续的缩水，而这家公司的另一个电脑项目，在个人电脑被水果公司炒得火热的情况下，仅能保持持平。
这才是他们聚在一起商议的根本目的所在，究竟是咬牙坚持下去？还是抛售套现？是摆在他们面前的难题！
因为前年的圣诞消费档期，一共售出三十五万到四十万套机器。最初生产的一批是在雅达利总部——美国加州硅谷附近的生产线上制造的，这一批游戏机的外表有一层厚实的射频防护罩和塑料外壳，机器十分沉重，玩家们因该版本的机器前方有6个开关而戏称其为“重老六”，因为生产工艺的问题，这批机器有一部分的交货时间延误了，导致的损失高达两千五百万美元。
去年，生产线迁移至华夏香港，新版本的游戏机的外壳与生产工艺经过改进，重量比之前的加州版要轻上许多。这一年雅达利生产了80万台游戏机，结果只卖出了55万台。雅达利因此需要向华纳申请财政支持以填补资金空缺。
华纳也因此开始对雅达利创始人——布什内尔感到不满。有鉴于此，华纳兄弟的几个当家人决定撤换布什内尔，以消除当时布什内尔对游戏机市场运作做出的一系列错误判断所带来的不良影响。
于是，在华纳四兄弟的授意下，布什内尔不得不在1978年11月与公司签订了一份回报丰厚的七年期的不竞争协议后，在今年3月期满，辞去在雅达利的职位，离开了这家由他一手创立的公司，到华纳旗下的皮萨时代剧院就任新职。
现在雅达利的董事长位置已经空缺了，他们本来就在寻觅新的董事长人员，董事长位置空缺几天没有关系，但是不能一直空缺啊！但是，这个人选可不好选择，好的技术人员并不一定适合管理公司，能够管理公司的人，对这一行恐怕又不太懂，真是愁死了。
这个问题还没有解决，然而，新问题又来了，那就是有人想收购这家公司。虽然，这家公司没有为他们挣到多少钱，反而是在持续的亏损状态中，也让这几个人对这家公司未来的发展没有抱多大的信心，因此，这才让他们无比的纠... -->>
PS：感谢九狱领主、但凡牛逼的名字总是太扎眼等书友的打赏！这两天都是两更，本想继续下去，但是老天不给机会啊！我的电脑被偷了，暂时只能用手机敲字，很不习惯这样码字，虽然很方便，但是完全不在状态！断断续续弄了一天，才把今晚的章节敲定！我恨啊……从明天起暂时恢复一天一更吧，等我买了新电脑再两更，抱歉了。。
这个世界往往就是这么奇怪，有人惬意了，那么就必定有人非常地不痛快。
而不痛快的人，就在纽约华纳兄弟通讯公司的会议室里，烟雾缭绕地会议室里，坐着四个人，他们就是华纳创始人的四个儿子，正在为前几天横空出世的飙风投资公司想要收购雅达利的事情进行商议。
商议什么呢？
商议这家连续两年都‘亏损’的公司，到底该不该卖，因为三年前收购这家公司，可是付出了2千8百万美元的现金和1亿美金的投资，现在这家公司的产值根本就没有增长，反而在持续的缩水，而这家公司的另一个电脑项目，在个人电脑被水果公司炒得火热的情况下，仅能保持持平。
这才是他们聚在一起商议的根本目的所在，究竟是咬牙坚持下去？还是抛售套现？是摆在他们面前的难题！
因为前年的圣诞消费档期，一共售出三十五万到四十万套机器。最初生产的一批是在雅达利总部——美国加州硅谷附近的生产线上制造的，这一批游戏机的外表有一层厚实的射频防护罩和塑料外壳，机器十分沉重，玩家们因该版本的机器前方有6个开关而戏称其为“重老六”，因为生产工艺的问题，这批机器有一部分的交货时间延误了，导致的损失高达两千五百万美元。
去年，生产线迁移至华夏香港，新版本的游戏机的外壳与生产工艺经过改进，重量比之前的加州版要轻上许多。这一年雅达利生产了80万台游戏机，结果只卖出了55万台。雅达利因此需要向华纳申请财政支持以填补资金空缺。
华纳也因此开始对雅达利创始人——布什内尔感到不满。有鉴于此，华纳兄弟的几个当家人决定撤换布什内尔，以消除当时布什内尔对游戏机市场运作做出的一系列错误判断所带来的不良影响。
于是，在华纳四兄弟的授意下，布什内尔不得不在1978年11月与公司签订了一份回报丰厚的七年期的不竞争协议后，在今年3月期满，辞去在雅达利的职位，离开了这家由他一手创立的公司，到华纳旗下的皮萨时代剧院就任新职。
现在雅达利的董事长位置已经空缺了，他们本来就在寻觅新的董事长人员，董事长位置空缺几天没有关系，但是不能一直空缺啊！但是，这个人选可不好选择，好的技术人员并不一定适合管理公司，能够管理公司的人，对这一行恐怕又不太懂，真是愁死了。
这个问题还没有解决，然而，新问题又来了，那就是有人想收购这家公司。虽然，这家公司没有为他们挣到多少钱，反而是在持续的亏损状态中，也让这几个人对这家公司未来的发展没有抱多大的信心，因此，这才让他们无比的纠... -->>
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