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才知道什么叫做对待女人，在这方面的无力感。
这还是在韩国的，不是在英国。
但即便是如此，这一次克劳迪娅从日本带来的衣服，也足足的有着几十件之多。
她不断的换着一件又一件的衣服，一边换一边问杰斯特哪一件好看，其实杰斯特觉得，衣服好不好看，主要是看人，只要是人好看，那么穿什么衣服都会好看，就像是有人说老式的校服不好看，但是找一个美女来一穿，马上就穿出完全不同的气质来了。
而克劳迪娅也是这样的衣服架子。
无论穿什么，都会有一种很难演的性感跟美感，但是杰斯特虽然是这么想的，但是却不能这么说，因为你如果这么说了，那么这些女人，他就会以为你是在敷衍她，随意，杰斯特只能说唯心的跟着克劳迪娅的节奏附和着。
以克劳迪娅的智商当然能看得出杰斯特是怎么想的，但是，问题就在这里，一个女人，她对于她喜欢的男人其实是非常宽容的，那就是，这个男人愿不愿意按照她的意思去宠她。
这就够了。
最终克劳迪娅还是没有选择太过于正式化的着装，而是选择了一身休闲的服饰。
将长发挽成了一个发髻盘在脑后，带上了一副黑框金边的平光眼镜，穿着一条牛仔裤，勾勒出了修长的美腿，而上身只是披着一件白色的外套。
只是第一眼的时候，给人的印象绝对不会是一个在事业上已经有所成就的女强人，而是一个还在大学当中读书，或者说是大学毕业没多长时间的学生，这也是杰斯特喜欢的风格。
“我们走吧。”
装扮结束的克劳迪娅对着杰斯特微微的一笑，然后挽住了他的胳膊。
其实克劳迪娅还算是动作快的，这么一番浪费时间的打扮，才花了不到一个小时，从这一方面也体现了，她行事风格上面的雷厉风行，要是搁在一般的女人身上，恐怕两个个小时都算是少的了。
杰斯特也只好是点了点头，打电话询问一下李健熙，问一下他去不去。
李健熙在接受三星之后，马上就对三星进行了大刀阔斧的改革。
尤其是杰斯特根据后来他自己的改革措施，而说出了关于员工作息时间时间上的改革，更是被他以铁血手段来贯彻了下去，这才短短的一年时间，就让整个三星的整体面貌焕然一起。
当时也有很多人反对，这是必然的事情，这毕竟是已经二三十年没有改动过的政策了。
不过李健熙对于这些反对者的处理是不留丝毫余地的，无论是他的心腹，还是之前跟随着他父亲一起创业打天下的那些元老，他都不留丝毫的情面，凡是反对他的，他都毫不留情的将其赶出三星。
就是凭借着这个，在这一段时间里面，李健熙在三星暂时的建立了至高无上的权威。
只所以说这个权威是暂时的，那是因为，李健熙还没有带领他们真的走上辉煌，踏上成功，一群人，他们跟随一个人的脚步，是因为跟随这个人的脚步能够获得胜利跟成功，而不是其他。
靠着高压或者独裁的手段来强迫手下来认同自己的思想，这种方式进行的控制，是永远也不可能持久的。
只有当你的手下，真的认为你的思想，你的办法，你的举措是对的时候，那么你才能够真正的获得他们的拥戴，拿到真正的权威，这就是为什么那些创业者，自然而然会获得整个公司里面说一不二的威信的原因所在。
因为，这些人，对于公司来说，就代表了成功。
成功才会有权威。
之前的李秉哲有这样的威信，哪怕他就是在病床上面，已经离不开重症监护室了，但是他的一句话，在三星内部，还是没有任何一个人敢违背，比如说当初三星跟杰斯特达成战略同盟的决定。
真的是三星内部没有反对意见么？
并不是这样的，只是因为李秉哲在三星内部一言而决，根本就没人有资格反对而已，而且，当时火星娱乐对于三星电子的订单，是占据整个三星电子百分之六十以上的生产量的。
可以说，对于当时的三星来说，杰斯特是绝对值得拉拢的。
而且，更重要的还是，李秉哲看中的是杰斯特的未来，他认为，杰斯特未来的成就，绝对不仅仅只是如此的，现在能够看到的，不过只是杰斯特的冰山一角罢了。
李健熙接到了杰斯特的电话。
通听筒当中，杰斯特可以听得出，对方语气里面的疲惫。(未完待续)
才知道什么叫做对待女人，在这方面的无力感。
这还是在韩国的，不是在英国。
但即便是如此，这一次克劳迪娅从日本带来的衣服，也足足的有着几十件之多。
她不断的换着一件又一件的衣服，一边换一边问杰斯特哪一件好看，其实杰斯特觉得，衣服好不好看，主要是看人，只要是人好看，那么穿什么衣服都会好看，就像是有人说老式的校服不好看，但是找一个美女来一穿，马上就穿出完全不同的气质来了。
而克劳迪娅也是这样的衣服架子。
无论穿什么，都会有一种很难演的性感跟美感，但是杰斯特虽然是这么想的，但是却不能这么说，因为你如果这么说了，那么这些女人，他就会以为你是在敷衍她，随意，杰斯特只能说唯心的跟着克劳迪娅的节奏附和着。
以克劳迪娅的智商当然能看得出杰斯特是怎么想的，但是，问题就在这里，一个女人，她对于她喜欢的男人其实是非常宽容的，那就是，这个男人愿不愿意按照她的意思去宠她。
这就够了。
最终克劳迪娅还是没有选择太过于正式化的着装，而是选择了一身休闲的服饰。
将长发挽成了一个发髻盘在脑后，带上了一副黑框金边的平光眼镜，穿着一条牛仔裤，勾勒出了修长的美腿，而上身只是披着一件白色的外套。
只是第一眼的时候，给人的印象绝对不会是一个在事业上已经有所成就的女强人，而是一个还在大学当中读书，或者说是大学毕业没多长时间的学生，这也是杰斯特喜欢的风格。
“我们走吧。”
装扮结束的克劳迪娅对着杰斯特微微的一笑，然后挽住了他的胳膊。
其实克劳迪娅还算是动作快的，这么一番浪费时间的打扮，才花了不到一个小时，从这一方面也体现了，她行事风格上面的雷厉风行，要是搁在一般的女人身上，恐怕两个个小时都算是少的了。
杰斯特也只好是点了点头，打电话询问一下李健熙，问一下他去不去。
李健熙在接受三星之后，马上就对三星进行了大刀阔斧的改革。
尤其是杰斯特根据后来他自己的改革措施，而说出了关于员工作息时间时间上的改革，更是被他以铁血手段来贯彻了下去，这才短短的一年时间，就让整个三星的整体面貌焕然一起。
当时也有很多人反对，这是必然的事情，这毕竟是已经二三十年没有改动过的政策了。
不过李健熙对于这些反对者的处理是不留丝毫余地的，无论是他的心腹，还是之前跟随着他父亲一起创业打天下的那些元老，他都不留丝毫的情面，凡是反对他的，他都毫不留情的将其赶出三星。
就是凭借着这个，在这一段时间里面，李健熙在三星暂时的建立了至高无上的权威。
只所以说这个权威是暂时的，那是因为，李健熙还没有带领他们真的走上辉煌，踏上成功，一群人，他们跟随一个人的脚步，是因为跟随这个人的脚步能够获得胜利跟成功，而不是其他。
靠着高压或者独裁的手段来强迫手下来认同自己的思想，这种方式进行的控制，是永远也不可能持久的。
只有当你的手下，真的认为你的思想，你的办法，你的举措是对的时候，那么你才能够真正的获得他们的拥戴，拿到真正的权威，这就是为什么那些创业者，自然而然会获得整个公司里面说一不二的威信的原因所在。
因为，这些人，对于公司来说，就代表了成功。
成功才会有权威。
之前的李秉哲有这样的威信，哪怕他就是在病床上面，已经离不开重症监护室了，但是他的一句话，在三星内部，还是没有任何一个人敢违背，比如说当初三星跟杰斯特达成战略同盟的决定。
真的是三星内部没有反对意见么？
并不是这样的，只是因为李秉哲在三星内部一言而决，根本就没人有资格反对而已，而且，当时火星娱乐对于三星电子的订单，是占据整个三星电子百分之六十以上的生产量的。
可以说，对于当时的三星来说，杰斯特是绝对值得拉拢的。
而且，更重要的还是，李秉哲看中的是杰斯特的未来，他认为，杰斯特未来的成就，绝对不仅仅只是如此的，现在能够看到的，不过只是杰斯特的冰山一角罢了。
李健熙接到了杰斯特的电话。
通听筒当中，杰斯特可以听得出，对方语气里面的疲惫。(未完待续)