，然后点击“添加到主屏幕”第94章 虎贲铳定型生产 (1/2)
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（0094）
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“努力吧！”
张准鼓励所有的工匠。
希望就在眼前，或许只要加一把劲，就能够获得成功。
当然，只能打十次的虎贲铳，也不是一无是处的。最起码，用来做狙击枪，就是非常不错的选择。在百米的距离上，能够精确射击，比鲁密铳还要优秀了。它要是在战场上出现，非得将敌人吓一跳不可。况且，在连续射击五十次以后，虎贲铳居然没有炸膛，战士们在心理上已经完全可以接受。
因此，在获得测试数据以后，工匠们积极改善生产工艺，提升枪管的质量，同时有计划的生产样枪，交给护卫队进行更广泛的测试。匠作坊陆陆续续的生产了十多只，都装备到了护卫队。按照张准的命令，杨子轩的火枪队，专门负责测试虎贲铳，将实际使用中的各种问题，反馈到匠作坊，然后进行改善。
为了尽快的解决枪管的质量问题，张准花费很多的时间，在匠作坊亲自督工。他早上在军营那边，监督战士们对虎贲铳进行测试，获取测试数据。下午一般都在匠作坊，和大家一起研讨如何提升虎贲铳的质量，同时解决测试中出现的大量细节问题。晚上再回去军营，总结一天的工作。这两点一线的生活，持续了好长一段时间。
为了刺激工匠们的积极性，张准同样在工匠里面推行等级制度。工匠的等级同样分为九个级别，同样是实行二进制。大家打造同一个部件，使用相同的技术，做出来的质量越好，工匠的等级就越高。工匠的等级越高，基本工钱就越高。每提升一个等级，基本工钱就能提高五钱银子。比如说，一等工匠每个月只有一两银子的工钱，二等工匠有一两五钱，三等工匠有二两……以此类推，等级最高的九等工匠，每个月的基本工钱，有五两银子。同时，工匠的等级越高，提成的份额越高。综合下来，绝对算得上是高薪了。
经过考核以后，周石文和罗大山两人，果然技术比较过硬，最终成为了六等工匠。除了他们两个之外，还有五个五等工匠，他们的技术水平，让张准也比较满意。至于其他人，还有继续提升的空间。
同时，为了让工匠们更快的生产出质量过硬的虎贲铳，同时也是为了日后保密的需要。张准将工匠们分成了十三个小组，分别负责不同的工序。每个小组都有各自的管事，如果没有张准的批准，工匠不能轻易换组。
第一个小组，膛线组。
专门负责在切割好形状的钢片上勾勒膛线。
第二个小组，枪管组。
专门负责将刻印好膛线的钢片，卷成枪管。
第三个小组，击发组。
专门研发燧石击发装置。
第四个小组，木工组。
专门生产配套的枪托、护手、推弹杆等各个木质组件。
第五个小组，照星组。
专门生产配套用的准星和照门。
第六个小组，装配组。
专门将枪管、击发装置、照门、准星、枪托、护手装配到一起。
第七个小组，检验组。
专门负责检验生产出来的枪支。
第八个小组，刺刀组。
专门给虎贲铳生产配套用的刺刀。
第九个小组，美工组。
在经过检验合格的虎贲铳上，描绘编号和花纹，进行修饰。
第十小组，子弹组。
专门负责生产米尼弹。
第十一个小组，火药组。
专门负责改良火药的纯度，尤其是提升颗粒状火药的纯度。
第十二个小组，维护组。
专门负责生产维护枪械用的工具，如擦枪的通条，背枪用的背带，装子弹的皮囊，以及牛油，润滑油等。
第十三个小组，反馈组。
专门负责收集虎贲铳在实际应用中出现的各种问题，交给相关的组进行改善。
“各司其职，各尽其责！”
这是张准对所有工匠的要求。
由于对工艺流程进行了细致的划分，每个工匠都有明确的职责。虎贲铳如果出现问题，将追究到相关的组别，然后继续追究到每一个具体的生产者。因此，张准要求，每一个部件的生产者，都要在部件上留下自己的专门记号，以便日后追查。
这样一来，所有的工匠，都情不自禁的浑身一凛，感受到了肩头上的沉重压力。这种压力，是以前从来没有过的。以前他们生产武器的时候，只要完成规定的数量即可，至于质量，是没有人关心的。现在，张准的规定，显然是质量要比数量更加的重要。
不过，在巨大压力的同时，他们也感受到了巨大的诱惑。因为，张准已经明确表示，每生产一支质量合格的虎贲铳，匠作坊将获得四两银子的提成。这样分配下来，生产一支虎贲铳，每个工匠差不多... -->>
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“努力吧！”
张准鼓励所有的工匠。
希望就在眼前，或许只要加一把劲，就能够获得成功。
当然，只能打十次的虎贲铳，也不是一无是处的。最起码，用来做狙击枪，就是非常不错的选择。在百米的距离上，能够精确射击，比鲁密铳还要优秀了。它要是在战场上出现，非得将敌人吓一跳不可。况且，在连续射击五十次以后，虎贲铳居然没有炸膛，战士们在心理上已经完全可以接受。
因此，在获得测试数据以后，工匠们积极改善生产工艺，提升枪管的质量，同时有计划的生产样枪，交给护卫队进行更广泛的测试。匠作坊陆陆续续的生产了十多只，都装备到了护卫队。按照张准的命令，杨子轩的火枪队，专门负责测试虎贲铳，将实际使用中的各种问题，反馈到匠作坊，然后进行改善。
为了尽快的解决枪管的质量问题，张准花费很多的时间，在匠作坊亲自督工。他早上在军营那边，监督战士们对虎贲铳进行测试，获取测试数据。下午一般都在匠作坊，和大家一起研讨如何提升虎贲铳的质量，同时解决测试中出现的大量细节问题。晚上再回去军营，总结一天的工作。这两点一线的生活，持续了好长一段时间。
为了刺激工匠们的积极性，张准同样在工匠里面推行等级制度。工匠的等级同样分为九个级别，同样是实行二进制。大家打造同一个部件，使用相同的技术，做出来的质量越好，工匠的等级就越高。工匠的等级越高，基本工钱就越高。每提升一个等级，基本工钱就能提高五钱银子。比如说，一等工匠每个月只有一两银子的工钱，二等工匠有一两五钱，三等工匠有二两……以此类推，等级最高的九等工匠，每个月的基本工钱，有五两银子。同时，工匠的等级越高，提成的份额越高。综合下来，绝对算得上是高薪了。
经过考核以后，周石文和罗大山两人，果然技术比较过硬，最终成为了六等工匠。除了他们两个之外，还有五个五等工匠，他们的技术水平，让张准也比较满意。至于其他人，还有继续提升的空间。
同时，为了让工匠们更快的生产出质量过硬的虎贲铳，同时也是为了日后保密的需要。张准将工匠们分成了十三个小组，分别负责不同的工序。每个小组都有各自的管事，如果没有张准的批准，工匠不能轻易换组。
第一个小组，膛线组。
专门负责在切割好形状的钢片上勾勒膛线。
第二个小组，枪管组。
专门负责将刻印好膛线的钢片，卷成枪管。
第三个小组，击发组。
专门研发燧石击发装置。
第四个小组，木工组。
专门生产配套的枪托、护手、推弹杆等各个木质组件。
第五个小组，照星组。
专门生产配套用的准星和照门。
第六个小组，装配组。
专门将枪管、击发装置、照门、准星、枪托、护手装配到一起。
第七个小组，检验组。
专门负责检验生产出来的枪支。
第八个小组，刺刀组。
专门给虎贲铳生产配套用的刺刀。
第九个小组，美工组。
在经过检验合格的虎贲铳上，描绘编号和花纹，进行修饰。
第十小组，子弹组。
专门负责生产米尼弹。
第十一个小组，火药组。
专门负责改良火药的纯度，尤其是提升颗粒状火药的纯度。
第十二个小组，维护组。
专门负责生产维护枪械用的工具，如擦枪的通条，背枪用的背带，装子弹的皮囊，以及牛油，润滑油等。
第十三个小组，反馈组。
专门负责收集虎贲铳在实际应用中出现的各种问题，交给相关的组进行改善。
“各司其职，各尽其责！”
这是张准对所有工匠的要求。
由于对工艺流程进行了细致的划分，每个工匠都有明确的职责。虎贲铳如果出现问题，将追究到相关的组别，然后继续追究到每一个具体的生产者。因此，张准要求，每一个部件的生产者，都要在部件上留下自己的专门记号，以便日后追查。
这样一来，所有的工匠，都情不自禁的浑身一凛，感受到了肩头上的沉重压力。这种压力，是以前从来没有过的。以前他们生产武器的时候，只要完成规定的数量即可，至于质量，是没有人关心的。现在，张准的规定，显然是质量要比数量更加的重要。
不过，在巨大压力的同时，他们也感受到了巨大的诱惑。因为，张准已经明确表示，每生产一支质量合格的虎贲铳，匠作坊将获得四两银子的提成。这样分配下来，生产一支虎贲铳，每个工匠差不多... -->>
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