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笔下文学 www.bxwxx.com,七十年代富一代无错无删减全文免费阅读!

    就算说了也是少数服从多数。

    这些企业要要是不有本地的政府护航,很多的小企业早就倒了。

    他们就跟改革之前的大星一样,人员冗杂,各种偷懒的方法层出不穷,产量也跟不上。

    但是厂里却没有谁有这个胆色来改革。

    改革并不是注定了会成功的,风险十分的大。

    就柳安他们那一批人这张改革的人不少,但是成功的就那么几个。

    就算有人成功了,大家想着吸取成功的经验就好。

    但是如果不考虑自己的实际情况的话,也是行不通的。

    上海就有个老牌子的企业,看到大星的成功也想跟着来。

    但是厂里面的老领导不愿意担责任,就把这件事全权交给厂里的年轻人来做。

    上海的电视一直都不愁卖,有钱人都会越来越多的,而且还有人来上海逛一圈,还会特地带个电视回去。

    这样的话,厂里的人就绝对不会像大星一样,经历过发不出工资的日子,再由柳安带领大家赚的那么多钱,柳安的威望自然就高了。

    而那位主张改革的年轻人,想法是有,但是威望和能力却差了一点。

    厂里的工人根本就不听他的话,不仅如此,厂里的老员工对他还有些看不上

    他也想搞计件工资,但是厂里的人基本不配合。

    管着财政的领导也不给他支持。

    多的钱拿不出来,其他的都是空话。

    所以这个人不止改革没有成功,还被厂里的人孤立了,最后自己辞职,出来单干了。

    出了这样的事,那些不敢担事的领导,就更不敢提改革的事了。

    反正再过两年他们就退休了,以后的事就交给后面的人来解决吧,只要别把自己弄的晚节不保就好。

    当初柳安改革能够顺利,也是因为当时厂里正处于困境,穷则思变,柳安那时候提出的一些建议才会被接纳。

    而且真正的改革,也是等周厂长住院之后才开始进行的。

    周厂长住院之前也是大力拒绝的,谁也不想在自己退休之际闹幺蛾子,想着现在厂里还能支撑下去,他们就不会改变策略。

    等他不管事了,他才愿意用自己的威望帮柳安办这件事。

    不过,柳安还是很感谢他的支持,让自己少走了很多的弯路。

    而不像这些小企业一样,把摊... -->>

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