，然后点击“添加到主屏幕”五十六章 架设框架 ‘感谢章。多谢大家的支持，在此谢过。’ (2/2)
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怀疑。而且，他们肯定在想方设法的，想要搞到我们语音助手的核心代码。
这事你暂时别管，我后期会想办法解决。而且，我分下去的任务，都是毫不相干的部分，他们自己在做什么，自己都不知道。
不过为了安全起见，三楼这里，安排保安轮流值守，不允许任何人进来，除了你和邓经理。”
“嗯，我懂了。”
语音助手已经完成，后期只是一些衣服等的设计，这也只是开通了软件的进口，连出口都未开放，而且，设计师根本接触不到软件的核心，所以并不担心。
而后招聘的员工，根本就没参与过之前的软件设计，更无从下手。现在分发下去的任务，更是毫无头绪可言。
并且，他们公司有规定，电脑不允许带离公司，上班也不许带Ｕ盘什么的进来，网络也是用的内部网络。
就算他们千方百计的将任务内容传出去，外面的人也只会莫名其妙。所以，现阶段，只要还没爆出来是研究虚拟现实的，基本不会有人想到。所以，相对而言，他们那些别有目的的人，基本都是奔着语音助手去的。
要知道，现在他们公司的软件可还没有注册版权，谁能得到，这软件就是谁的啊！这么大的利益，谁不心动！关键这并不是一个软件那么简单，现在很多车企在研究智能导航，语音助手如果再完善一点，那就是一个现成的啊！
吃了饭，精神稍微好了一点，又去浴室里洗了个澡，这才神清气爽的躺在床上。
王萁到了公司里，宣布了这件事。
本来游戏部门的人听到居然要加班，刚想骂公司骗人，宣传说不支持加班，现在又让加班，可是听到有加班费，而且项目完成有奖金的时候，瞬间喜笑颜开，一个个动力十足。
程序员本来的工资水平就不算低，一个月一万多很正常，而惠民科技的员工普遍比市面上上涨了百分之二十，差不多就有小两万了。
如果按加班费一点五倍计算，一个月不得奔三四万去了啊！这还没算奖金的。
有这工资拿，高兴都来不及呢，怎么可能抱怨！
本来整个公司都坚持不加班的原则，可现在突然有一个部门要加班了，别的部门瞬间就不平衡了，暗戳戳的让领导来邓经理这边汇报，他们也想加班。
邓经理无语，不过人家员工这么积极的想要加班，邓经理也不能一句话给别人回了吧？只好表示，现在老板在睡觉，等醒了，她会去说的。
他们也是知道自己老板经常熬夜在赶制软件系统，所以都心满意足的回去回话了。
这一觉睡到了下午两点多就起来了。虽然时间不久，但精神还算充足。
到了食堂，让阿姨给炒了两个菜，还没等开吃呢，邓经理就过来了，将员工的意见给反馈了上来。
员工想挣钱，这无可厚非，直接就同意了，并且说：
加班全凭自愿，不许搞统一化，如果谁不乐意加班，也予以理解并支持，现在让游戏部门加班，本来就是权宜之计，而不是本该如此。
有了这个答案，邓思琪就可以给下面的人一个交代了。
说实话，邓思琪现在压力挺大的，她只是一个大专毕业生，管理着下面一大帮的二本一本，压力还是挺大的。
这份压力，让她现在渐渐表现的有些焦虑。
不过她也算拼命，下班之后的时间一直在学习着。
现在是互联网的时代，所以，也不用专门出门去学习了，她就自掏腰包，花钱在网上学习着。
怀疑。而且，他们肯定在想方设法的，想要搞到我们语音助手的核心代码。
这事你暂时别管，我后期会想办法解决。而且，我分下去的任务，都是毫不相干的部分，他们自己在做什么，自己都不知道。
不过为了安全起见，三楼这里，安排保安轮流值守，不允许任何人进来，除了你和邓经理。”
“嗯，我懂了。”
语音助手已经完成，后期只是一些衣服等的设计，这也只是开通了软件的进口，连出口都未开放，而且，设计师根本接触不到软件的核心，所以并不担心。
而后招聘的员工，根本就没参与过之前的软件设计，更无从下手。现在分发下去的任务，更是毫无头绪可言。
并且，他们公司有规定，电脑不允许带离公司，上班也不许带Ｕ盘什么的进来，网络也是用的内部网络。
就算他们千方百计的将任务内容传出去，外面的人也只会莫名其妙。所以，现阶段，只要还没爆出来是研究虚拟现实的，基本不会有人想到。所以，相对而言，他们那些别有目的的人，基本都是奔着语音助手去的。
要知道，现在他们公司的软件可还没有注册版权，谁能得到，这软件就是谁的啊！这么大的利益，谁不心动！关键这并不是一个软件那么简单，现在很多车企在研究智能导航，语音助手如果再完善一点，那就是一个现成的啊！
吃了饭，精神稍微好了一点，又去浴室里洗了个澡，这才神清气爽的躺在床上。
王萁到了公司里，宣布了这件事。
本来游戏部门的人听到居然要加班，刚想骂公司骗人，宣传说不支持加班，现在又让加班，可是听到有加班费，而且项目完成有奖金的时候，瞬间喜笑颜开，一个个动力十足。
程序员本来的工资水平就不算低，一个月一万多很正常，而惠民科技的员工普遍比市面上上涨了百分之二十，差不多就有小两万了。
如果按加班费一点五倍计算，一个月不得奔三四万去了啊！这还没算奖金的。
有这工资拿，高兴都来不及呢，怎么可能抱怨！
本来整个公司都坚持不加班的原则，可现在突然有一个部门要加班了，别的部门瞬间就不平衡了，暗戳戳的让领导来邓经理这边汇报，他们也想加班。
邓经理无语，不过人家员工这么积极的想要加班，邓经理也不能一句话给别人回了吧？只好表示，现在老板在睡觉，等醒了，她会去说的。
他们也是知道自己老板经常熬夜在赶制软件系统，所以都心满意足的回去回话了。
这一觉睡到了下午两点多就起来了。虽然时间不久，但精神还算充足。
到了食堂，让阿姨给炒了两个菜，还没等开吃呢，邓经理就过来了，将员工的意见给反馈了上来。
员工想挣钱，这无可厚非，直接就同意了，并且说：
加班全凭自愿，不许搞统一化，如果谁不乐意加班，也予以理解并支持，现在让游戏部门加班，本来就是权宜之计，而不是本该如此。
有了这个答案，邓思琪就可以给下面的人一个交代了。
说实话，邓思琪现在压力挺大的，她只是一个大专毕业生，管理着下面一大帮的二本一本，压力还是挺大的。
这份压力，让她现在渐渐表现的有些焦虑。
不过她也算拼命，下班之后的时间一直在学习着。
现在是互联网的时代，所以，也不用专门出门去学习了，她就自掏腰包，花钱在网上学习着。