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元旦之前，课业繁忙，课程排得很满。周易一直在学院用功学习，准备期末考试，没有空闲时间。公司那边有卓清涟掌舵，一切都很安稳，没有什么事情。
眼看就到2016年了。
正东的新年福利不错，年末双薪，还有一些红包和奖金都准时下发到位。公司的每位员工都能享受到正东快速发展带来的好处，和前极光相比，变化是看得见的，有目共睹。
员工们都很高兴，士气高涨。
总有奖金拿，代表着公司的势头越来越好，对于普通员工来说，这样就很好了。尤其是剧组的一些贡献很大的幕后人员和技术人才，都拿到了很大的红包。
平时拍戏，有什么特殊贡献，荣老都记着呢！
周易以前特别吩咐过这件事。
特殊人才一定要特殊对待，就像在《冲霄楼》里设计那些机械道具的人才，做出的贡献一定要在奖金上体现出来，给他们的红包特别丰厚。
幕后人员都很开心，觉得公司是公平的，大家的才能都得到了尊重。
换一家公司，可未必有这种优厚的待遇，这样可以减少跳槽的事情。
周易不介意多付出一些奖金，多拍一部片子，什么都有了，能留住人才是最重要的。
至于公司高管和剧组高层，都能拿到分红奖励。
高松和郑子龙这样的公司台柱，也有票房分红。
公司绝对不会亏待核心成员，要让大家都获益，有分红激励，大家平时会更有干劲。
不可能公司大赚特赚，得力干将都在流血流汗，那样肯定都跳槽了。
公司的艺人经纪、影视制作、周边产品、营销公关、宣传、技术、财务、后勤、音乐等诸多部门的主管按照地位和贡献不同，普遍能得到数十万华元，甚至百万华元以上的分红。
其实像经纪、制作、周边、音乐等部门，都是自给自足的。
除了影视制作是公司营收大头，公司本年度在艺人代言、周边产品和正版音乐上面，都赚了不少，维持他们本部门的开销和分红，都不成任何问题，而且细水长流，一直有收入。
正东的高清影碟和网络点播，以及电视版权，一直卖的不错，包括和巨能搞合作的《冲霄楼》手游，还有其它的一些周边产品，同样收入可观。海外票房也正在源源不断的回来。
总体情况，是非常好的。
单是高管们的分红总和，支出达到1000万华元左右，但和公司的整体营收相比，就不算什么了。不过对于一家二线影视制作公司来说，这样的分红算是行业领先了。
有的小公司如果经营不好，全年利润也未必有这么多。
行业竞争激烈，这碗饭看着很香，但不是那么好吃的。
剧组高层那边的分红，包括导演、艺术总监和各组首席，总体分红差不多也是这个样子。
行政部门和剧组部门在分红方面，肯定是差不多持平的，公司奖励不偏不倚，非常公平。
演员的分红也是如此，不过主要集中在高松和郑子龙这样的公司台柱身上。普通艺人只能拿点奖金，没有分红资格。艺人的地位主要体现在这里，彼此间差距很大。
以上各项奖励支出，大概占到公司全年营收的5%以上，达到8%左右，非常不错。再算上平时的日常经费开销，各种福利，薪水支出，五险一金，总支出大概要翻倍。
另外还要扣掉应缴税款。
军统也不能得罪国税局。
剩下的才是公司净收入。
这样看来，起码老板算是有良心了，不是业界周扒皮。
其实像导演他们，如果独立出去，自己开工作室，或者接外面的活，有票房保证，无疑分红更高，但关键是，那样不安稳，不保险，有时赚的更多，但有时一部片子赔掉，就倾家荡产，难以翻身。没有公司的渠道资源支持，没有足够好的内容资源支持，单凭导演自己，很难取得好成绩，单是院线那关就不好过，更何况很难拿到好剧本。就像赵导演，如果没有周易的优质项目，没有公司做宣传发行，没有泰姬院线鼎力支持，靠他自身能力，能有这种优异的票房成绩吗？那显然是不可能的。
这个道理大家都明白。
业内能独立出去的导演不多，往往都是大导演。
普通导演有公司依靠，会更安稳。
没有哪个导演愿意自己投资拍戏，都喜欢拿公司的钱，拿投资人的钱拍戏。
不然的话，单是行政事务、法律税务之类的事情，都能搞得你焦头烂额了。业界因为这种事情进监狱的明星和导演都有一些，那样还怎么拍片？
没有足够的公司背景依靠，有时很风光，但大多数时间都很惨。
业内普遍都是这样的。
像赵导演这种，就是安稳型的，喜欢待在公司，不喜欢在外面折腾，有安稳的工作，经常有戏拍，有稳定的收入分红，五险一金都有，这样就很满意了。这样无论是对公司，还是对他个人，都有好处。
独立出去，还能折腾出成绩的导演不多，心思都用在其它地方，还能拍好戏？前世一些大导演一直走下坡路，未尝没有这些因素，心思没用在艺术上，都用在捞钱上了。
只想着赚钱，那就是商人，没办法当艺术家了，就是这样。
公司内部的事情，卓清涟都会处理妥当，用不着周易操心。
据说，卓姐姐给她自己也包了一个红包，大概觉得自己很有工作成绩？奚薇小助理也有大红包，不知道她分了多少，她不告诉周易，让他去问卓姐姐。
其实周易也有红包，不过他不关心这些事，随便卓姐姐怎么分红，别把公司搞垮了就行。目前公司的现金流很充裕，虽然和那些一线公司、准一线公司不能比，但在二线公司里，算是很厉害了。有些二线公司投资拍影视剧，还需要融资贷款，不像正东这样，自己就能独力解决。
在这种情况下，拿出一部分资金，给军统的那几家分些钱，根本不算什么，反正周易占了一半股份，他们分去多少，周易也能拿到多少，这样就行了。
公司要发展，卓清涟不可能拿出太多钱分红，就是意思一下罢了。人家也不在乎这点钱。这就是让大家看一下，咱们军统的门面工程已经初见成效了。
这样就可以了。
周易也不看重钱，他的目的始终都是拍影视剧，快速成名，先当杰出青年，再当人民代表，争取一点政治地位，再做军统的形象代言人，拍出《军统秘勤》系列片，还有就是捧红妹妹。
等资金再多一些，可以成立一个基金会，为伤残特工及烈士家属尽一份力。
奚薇和唐嫣，都是烈士遗孤。
这也是卓清涟想要做的事情。
赚钱永远不是第一位的事情。
说到赚钱，其实正东现在也接到过一些综艺节目的邀请。综艺节目挺赚钱的。但周易时间太紧，拍影视剧的时间都很紧张，暂时没有时间参加综艺娱乐节目。
像高松和郑子龙他们，作为正东影业的艺人台柱，每年的拍戏任务都很重，未必能抽出足够的时间，但具体怎么做，公司高层还在考虑，这些事情暂时不急。
周易还想，如果能参加春节联欢晚会就好了，可惜现在他不够资格。
对于娱乐圈来说，春晚的重要性大概仅次于金龙奖和华表奖。金龙奖代表着专业性，华表奖代表着圈内政治地位，春晚代表着民间人气，也是地位的彰显，一般要两者兼备才行。
这也是一些人气鲜肉总想挤上春晚舞台的原因。
不过周易再怎么有人气，只是刚刚出道，还参加不了春晚。
等到他有资格出席金龙奖和华表奖的时候，估计就有上春晚的资格了，目前他还需要作品证明。
至于燕京台的春晚，就没意思了，参加也意... -->>
元旦之前，课业繁忙，课程排得很满。周易一直在学院用功学习，准备期末考试，没有空闲时间。公司那边有卓清涟掌舵，一切都很安稳，没有什么事情。
眼看就到2016年了。
正东的新年福利不错，年末双薪，还有一些红包和奖金都准时下发到位。公司的每位员工都能享受到正东快速发展带来的好处，和前极光相比，变化是看得见的，有目共睹。
员工们都很高兴，士气高涨。
总有奖金拿，代表着公司的势头越来越好，对于普通员工来说，这样就很好了。尤其是剧组的一些贡献很大的幕后人员和技术人才，都拿到了很大的红包。
平时拍戏，有什么特殊贡献，荣老都记着呢！
周易以前特别吩咐过这件事。
特殊人才一定要特殊对待，就像在《冲霄楼》里设计那些机械道具的人才，做出的贡献一定要在奖金上体现出来，给他们的红包特别丰厚。
幕后人员都很开心，觉得公司是公平的，大家的才能都得到了尊重。
换一家公司，可未必有这种优厚的待遇，这样可以减少跳槽的事情。
周易不介意多付出一些奖金，多拍一部片子，什么都有了，能留住人才是最重要的。
至于公司高管和剧组高层，都能拿到分红奖励。
高松和郑子龙这样的公司台柱，也有票房分红。
公司绝对不会亏待核心成员，要让大家都获益，有分红激励，大家平时会更有干劲。
不可能公司大赚特赚，得力干将都在流血流汗，那样肯定都跳槽了。
公司的艺人经纪、影视制作、周边产品、营销公关、宣传、技术、财务、后勤、音乐等诸多部门的主管按照地位和贡献不同，普遍能得到数十万华元，甚至百万华元以上的分红。
其实像经纪、制作、周边、音乐等部门，都是自给自足的。
除了影视制作是公司营收大头，公司本年度在艺人代言、周边产品和正版音乐上面，都赚了不少，维持他们本部门的开销和分红，都不成任何问题，而且细水长流，一直有收入。
正东的高清影碟和网络点播，以及电视版权，一直卖的不错，包括和巨能搞合作的《冲霄楼》手游，还有其它的一些周边产品，同样收入可观。海外票房也正在源源不断的回来。
总体情况，是非常好的。
单是高管们的分红总和，支出达到1000万华元左右，但和公司的整体营收相比，就不算什么了。不过对于一家二线影视制作公司来说，这样的分红算是行业领先了。
有的小公司如果经营不好，全年利润也未必有这么多。
行业竞争激烈，这碗饭看着很香，但不是那么好吃的。
剧组高层那边的分红，包括导演、艺术总监和各组首席，总体分红差不多也是这个样子。
行政部门和剧组部门在分红方面，肯定是差不多持平的，公司奖励不偏不倚，非常公平。
演员的分红也是如此，不过主要集中在高松和郑子龙这样的公司台柱身上。普通艺人只能拿点奖金，没有分红资格。艺人的地位主要体现在这里，彼此间差距很大。
以上各项奖励支出，大概占到公司全年营收的5%以上，达到8%左右，非常不错。再算上平时的日常经费开销，各种福利，薪水支出，五险一金，总支出大概要翻倍。
另外还要扣掉应缴税款。
军统也不能得罪国税局。
剩下的才是公司净收入。
这样看来，起码老板算是有良心了，不是业界周扒皮。
其实像导演他们，如果独立出去，自己开工作室，或者接外面的活，有票房保证，无疑分红更高，但关键是，那样不安稳，不保险，有时赚的更多，但有时一部片子赔掉，就倾家荡产，难以翻身。没有公司的渠道资源支持，没有足够好的内容资源支持，单凭导演自己，很难取得好成绩，单是院线那关就不好过，更何况很难拿到好剧本。就像赵导演，如果没有周易的优质项目，没有公司做宣传发行，没有泰姬院线鼎力支持，靠他自身能力，能有这种优异的票房成绩吗？那显然是不可能的。
这个道理大家都明白。
业内能独立出去的导演不多，往往都是大导演。
普通导演有公司依靠，会更安稳。
没有哪个导演愿意自己投资拍戏，都喜欢拿公司的钱，拿投资人的钱拍戏。
不然的话，单是行政事务、法律税务之类的事情，都能搞得你焦头烂额了。业界因为这种事情进监狱的明星和导演都有一些，那样还怎么拍片？
没有足够的公司背景依靠，有时很风光，但大多数时间都很惨。
业内普遍都是这样的。
像赵导演这种，就是安稳型的，喜欢待在公司，不喜欢在外面折腾，有安稳的工作，经常有戏拍，有稳定的收入分红，五险一金都有，这样就很满意了。这样无论是对公司，还是对他个人，都有好处。
独立出去，还能折腾出成绩的导演不多，心思都用在其它地方，还能拍好戏？前世一些大导演一直走下坡路，未尝没有这些因素，心思没用在艺术上，都用在捞钱上了。
只想着赚钱，那就是商人，没办法当艺术家了，就是这样。
公司内部的事情，卓清涟都会处理妥当，用不着周易操心。
据说，卓姐姐给她自己也包了一个红包，大概觉得自己很有工作成绩？奚薇小助理也有大红包，不知道她分了多少，她不告诉周易，让他去问卓姐姐。
其实周易也有红包，不过他不关心这些事，随便卓姐姐怎么分红，别把公司搞垮了就行。目前公司的现金流很充裕，虽然和那些一线公司、准一线公司不能比，但在二线公司里，算是很厉害了。有些二线公司投资拍影视剧，还需要融资贷款，不像正东这样，自己就能独力解决。
在这种情况下，拿出一部分资金，给军统的那几家分些钱，根本不算什么，反正周易占了一半股份，他们分去多少，周易也能拿到多少，这样就行了。
公司要发展，卓清涟不可能拿出太多钱分红，就是意思一下罢了。人家也不在乎这点钱。这就是让大家看一下，咱们军统的门面工程已经初见成效了。
这样就可以了。
周易也不看重钱，他的目的始终都是拍影视剧，快速成名，先当杰出青年，再当人民代表，争取一点政治地位，再做军统的形象代言人，拍出《军统秘勤》系列片，还有就是捧红妹妹。
等资金再多一些，可以成立一个基金会，为伤残特工及烈士家属尽一份力。
奚薇和唐嫣，都是烈士遗孤。
这也是卓清涟想要做的事情。
赚钱永远不是第一位的事情。
说到赚钱，其实正东现在也接到过一些综艺节目的邀请。综艺节目挺赚钱的。但周易时间太紧，拍影视剧的时间都很紧张，暂时没有时间参加综艺娱乐节目。
像高松和郑子龙他们，作为正东影业的艺人台柱，每年的拍戏任务都很重，未必能抽出足够的时间，但具体怎么做，公司高层还在考虑，这些事情暂时不急。
周易还想，如果能参加春节联欢晚会就好了，可惜现在他不够资格。
对于娱乐圈来说，春晚的重要性大概仅次于金龙奖和华表奖。金龙奖代表着专业性，华表奖代表着圈内政治地位，春晚代表着民间人气，也是地位的彰显，一般要两者兼备才行。
这也是一些人气鲜肉总想挤上春晚舞台的原因。
不过周易再怎么有人气，只是刚刚出道，还参加不了春晚。
等到他有资格出席金龙奖和华表奖的时候，估计就有上春晚的资格了，目前他还需要作品证明。
至于燕京台的春晚，就没意思了，参加也意... -->>
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