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人其实是很可爱的，只因为他们学会了隐藏，把最纯真与天真的一面隐藏起来，因为在很多人的理念当中，那些因素会与“不成熟”紧密连接在一起。在工作途中，如果行为举止太过粗鲁和粗心，不设任何提防，不严谨。会让人觉得太过轻浮和浮躁。在经历过后，在一次又一次的尝试后，他们才懂得不能这么放纵自己的性情。在时间的磨砺与经验的提炼下，原本柔软拙笨的心会渐渐变得坚硬与聪明。
我看到，当他们脱离了应在的工作环境而融入到轻松惬意的吃喝玩乐时，他们会流露出幽默的姿态与开心的笑脸，哦，此刻他们不需要隐藏，因为这一刻不再与紧张而繁忙的工作扯上关系。在工作中如站在什么位置便要做出与其位置相呼应的责任以及投入。而当脱离此环境，可以不再受其制度约束。相信只要工作过的人都会懂得这个道理，有道是：在工作中就认真的工作，在玩的时候就尽情的玩。
人与人的了解交往可以深到推心置腹，也可以浅到形同陌路。在人际交往的过程中，尊重、理解、宽恕、诚实以及信任，这是维系朋友关系最重要的一条纽带，也是交往的最重要关键。朋友之间可以不要多说话，但要赤诚，如孔子所说：“君子欲敏于行而讷于言”要靠行动而不是华丽和敷衍的言辞。在同事之间，我将他们视为我的朋友，对待他们以朋友之道。
在社会当中，相信每个人都会面对上下等级的关系。而这种关系是灵活的，它随着社会环境而变化，一个人在这个环境中是领导，而在另一个环境下可能就是下属了，人只有深刻明白这其中的道理，正确的对待才能得到上级的信任以及下属的拥戴。孔子对于怎样处理好上下级别的关系总结出一条原则，便是：“君使臣以礼，臣事君以忠”
一个领导如果只会在下属面前颐指气使，摆出高高的架子来显出自己的威风，他便会遭到下属的厌恶，而且会失去人心。领导对待下属应该要懂得以礼相待，以友好而和气的语言去与下属沟通。而作为一个下属理应以忠实的态度来对待上级，要为上级着想。这样上下级之间才能配合的完美。
对于道理，很多人都会略知一二，但能完全掌握以及做到就比较困难了，因为人在做事做人的时候都会显得大意或稍不留神也会忘记。人也无法一接触到道理就能运用自如，而是在学习中不断的进步，生命的过程也是学习的过程，在学习中充实自己的知识以及智慧，以得到完善。
人其实是很可爱的，只因为他们学会了隐藏，把最纯真与天真的一面隐藏起来，因为在很多人的理念当中，那些因素会与“不成熟”紧密连接在一起。在工作途中，如果行为举止太过粗鲁和粗心，不设任何提防，不严谨。会让人觉得太过轻浮和浮躁。在经历过后，在一次又一次的尝试后，他们才懂得不能这么放纵自己的性情。在时间的磨砺与经验的提炼下，原本柔软拙笨的心会渐渐变得坚硬与聪明。
我看到，当他们脱离了应在的工作环境而融入到轻松惬意的吃喝玩乐时，他们会流露出幽默的姿态与开心的笑脸，哦，此刻他们不需要隐藏，因为这一刻不再与紧张而繁忙的工作扯上关系。在工作中如站在什么位置便要做出与其位置相呼应的责任以及投入。而当脱离此环境，可以不再受其制度约束。相信只要工作过的人都会懂得这个道理，有道是：在工作中就认真的工作，在玩的时候就尽情的玩。
人与人的了解交往可以深到推心置腹，也可以浅到形同陌路。在人际交往的过程中，尊重、理解、宽恕、诚实以及信任，这是维系朋友关系最重要的一条纽带，也是交往的最重要关键。朋友之间可以不要多说话，但要赤诚，如孔子所说：“君子欲敏于行而讷于言”要靠行动而不是华丽和敷衍的言辞。在同事之间，我将他们视为我的朋友，对待他们以朋友之道。
在社会当中，相信每个人都会面对上下等级的关系。而这种关系是灵活的，它随着社会环境而变化，一个人在这个环境中是领导，而在另一个环境下可能就是下属了，人只有深刻明白这其中的道理，正确的对待才能得到上级的信任以及下属的拥戴。孔子对于怎样处理好上下级别的关系总结出一条原则，便是：“君使臣以礼，臣事君以忠”
一个领导如果只会在下属面前颐指气使，摆出高高的架子来显出自己的威风，他便会遭到下属的厌恶，而且会失去人心。领导对待下属应该要懂得以礼相待，以友好而和气的语言去与下属沟通。而作为一个下属理应以忠实的态度来对待上级，要为上级着想。这样上下级之间才能配合的完美。
对于道理，很多人都会略知一二，但能完全掌握以及做到就比较困难了，因为人在做事做人的时候都会显得大意或稍不留神也会忘记。人也无法一接触到道理就能运用自如，而是在学习中不断的进步，生命的过程也是学习的过程，在学习中充实自己的知识以及智慧，以得到完善。