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木工进场以后装修进度明显快了起来。因为郑师傅这次带来的全是熟练的木匠，所以柳相对也很省心省力，稍微交代一下，这些人就能透彻的理解他的意图，虽然这时候木工所用的工具还没有后世那么齐全，但质朴的品质还是让他们将加班加点视为一种正常的状态，用时间填补了工具的缺失，速度一点也不慢。
样板间与办公室的木工活儿是同时施工的，整个过程中柳相对依旧扮演了解说员的角色，讲明了各种材料的优劣，可替代的材质，以及用这种材质所表现出来的意境，所要表达的意图，听得众人不由竖起了大拇指，就连木工师傅也很是惊叹。
郑师傅是在办公室装修工地的，因为这个方案里的造型比较复杂，用到了很多市面上很少见的材料，作为领工，他责无旁贷的担起了这个活计。
也多亏有柳相对在一旁的指导讲解，否则还真会闹出一些笑话，一些特定材料的切割和粘贴与原来他们经常用到的材料有着很大的区别，而柳相对提出的一些新奇的粘合和固定方法也让他眼前一亮，受益匪浅。
特别是柳相对后来跟自己提起的一些比较便捷的施工工具更让郑师傅大感兴趣，像什么红外线水平仪，射钉枪，打胶器，增压器等新鲜的家什早已经取代了传统的铅坠，水平管，鸭嘴锤，而在一些比较大的城市这些工具早已被应用于家装行业，可以让木工的工作效率倍增。
老郑悄悄的将这些东西记了下来，寻思着找个时间去别的城市转转，看看能不能置办下来。
其它跟随老郑的木工也彻底被柳相对折服，本来还有的一点懈怠的心思也消失的无影无踪，干活更加的认真和仔细。给这样一个全知全识的领导干活，马虎不得，绝对不能因为年龄就忽视了他的专业。
在交流的过程中柳相对也了解到了一些他原来所不了解的东西，学习到了一些他原来只是记住却没理解的工艺，让自己的视野更加的广阔。知识面更加的丰富。
可以说木工施工的过程是一个三方学习的过程，无论是老郑这些木工，还是监理设计师，甚至柳相对都在这个过程中学到了很多。他们相互促进，取长补短，不断进步。
时间像水一样的流淌着，柳相对脚不沾地的忙碌着，他的忙碌也带动了所有人的忙碌。技术人员忙着学习，忙着记忆，忙着观摩，文员忙着做各种公司需要的报表和合同，忙着提高自身的水平，忙着充电，施工人员忙着按照图纸施工，加班加点，精益求精。
但没人喊苦喊累，柳相对那种争分夺秒的态势。永远激昂着的斗志，永不枯竭的激情影响着所有人，他冲在最前面不停的加速再加速，所有人必须卯足力气跟上他的节奏，才能在这种氛围里不被抛弃，不掉队。
而忙碌也让他们感到了充实，这是一种前所未有的经历，围绕在柳相对身边的这些年轻人发现他们渐渐喜欢上了这种节奏，睁开眼睛时刻没有停歇，闭上眼能够一觉睡到天亮。自身就像一块海绵不停的吸收着新的知识，增长着新的见识，讨论，总结。强化，他们在不停的充电，由懵懂无知到胸怀锦绣，每时每刻都在变化。
整个公司就像一个上紧发条的机器快速的运转着，繁杂却分工明确，忙碌但井井有条。
..
当又一个周末来临的时候。样板间的木工工作已经完工，腻子工进场，而办公室装修木工活儿也基本收尾，只剩下一些细节还在修饰，接下来就进入了地面铺设，速度不是一般的快。
在这个过程中监理和设计师看到了在柳相对严格的要求下一种绝快的装修速度，看到了制度规范下的高效。
柳相对很满意这种速度和质量，他告诉监理人员，木工质量的差异要在一到两年以后才能显现出来，手艺粗糙的木工做出来的活计，在一段时间以后会出现开裂，变形，而优秀人员不会。
通过这一周的学习和观摩，三位监理逐渐适应了公司的这种验收标准，而三位设计师也逐渐领悟了柳相对交给他们的图纸里所蕴含的公司的设计理念，特别是刘明鑫，通过深入与柳相对的探讨，也慢慢形成了自己的特色，这些变化柳相对看在眼里，心里非常满意。
文职人员也完全进入了角色，彼此间的磨合很有成效，报价电子单，制式合同都已经修正完成，而各项规章制度的闭卷考核中没有一个人掉队，这也让林寒玉松了一口气。
在整个讲解教学的过程中柳相对注意到了刘明鑫，他发现这个设计师有着很独特的想法，并且思维很缜密，眼光也很独特，这让柳相对动了爱才的心思，着重进行了培养，并且将一些涉及到预算核算的东西向他进行了渗透，争取让他独挡一面。
一切都在朝着好的方向发展着，柳相对也达成了预期的目的，感觉自己的假没有白请，至少有自己在的这一周对公司的规范发展起到了很关键的作用。
装饰公司的员工采取的是轮休制度，但周六周日是不允许休息的，因为业主这个时间都在放假，这恰恰会是他们最忙碌的时期，但由于饰家属于初创，还没有正式对外营业，再加上这一周所有人的神经绷得太紧了，柳相对考虑以后还是在周六下午五点宣布了全员放假。
放假的决定让所有的员工都很兴奋，而比平日提前半小时的下班时间也让他们看到了作为老板非常人性化的一面。
喊着老板万岁，所有文职和专职人员很快走的一个不剩，以往忙碌的办公空间里只剩下了两个人。
林寒玉没有离开，因为她知道明天柳相对不可能跟以往一样盯在公司，他的假期时间到了，需要返回华遵，在临行之前她肯定会有很多事情跟自己交代，所以特意留了下来。
“明天我还不会回家，但也不能忙碌公司的事情，有些私事要去处理。所以下周的工作安排给你，希望你能盯紧一点。”
周日是跟山塘学院李院长约定好的见面排演的日子，所有的学生会提前到达山塘。
这是燕无双的意思，她认为柳相脱离了团队一周的时间。有必要提前一起排演一下，所以今天晚上所有人都跟着燕无双的车... -->>
木工进场以后装修进度明显快了起来。因为郑师傅这次带来的全是熟练的木匠，所以柳相对也很省心省力，稍微交代一下，这些人就能透彻的理解他的意图，虽然这时候木工所用的工具还没有后世那么齐全，但质朴的品质还是让他们将加班加点视为一种正常的状态，用时间填补了工具的缺失，速度一点也不慢。
样板间与办公室的木工活儿是同时施工的，整个过程中柳相对依旧扮演了解说员的角色，讲明了各种材料的优劣，可替代的材质，以及用这种材质所表现出来的意境，所要表达的意图，听得众人不由竖起了大拇指，就连木工师傅也很是惊叹。
郑师傅是在办公室装修工地的，因为这个方案里的造型比较复杂，用到了很多市面上很少见的材料，作为领工，他责无旁贷的担起了这个活计。
也多亏有柳相对在一旁的指导讲解，否则还真会闹出一些笑话，一些特定材料的切割和粘贴与原来他们经常用到的材料有着很大的区别，而柳相对提出的一些新奇的粘合和固定方法也让他眼前一亮，受益匪浅。
特别是柳相对后来跟自己提起的一些比较便捷的施工工具更让郑师傅大感兴趣，像什么红外线水平仪，射钉枪，打胶器，增压器等新鲜的家什早已经取代了传统的铅坠，水平管，鸭嘴锤，而在一些比较大的城市这些工具早已被应用于家装行业，可以让木工的工作效率倍增。
老郑悄悄的将这些东西记了下来，寻思着找个时间去别的城市转转，看看能不能置办下来。
其它跟随老郑的木工也彻底被柳相对折服，本来还有的一点懈怠的心思也消失的无影无踪，干活更加的认真和仔细。给这样一个全知全识的领导干活，马虎不得，绝对不能因为年龄就忽视了他的专业。
在交流的过程中柳相对也了解到了一些他原来所不了解的东西，学习到了一些他原来只是记住却没理解的工艺，让自己的视野更加的广阔。知识面更加的丰富。
可以说木工施工的过程是一个三方学习的过程，无论是老郑这些木工，还是监理设计师，甚至柳相对都在这个过程中学到了很多。他们相互促进，取长补短，不断进步。
时间像水一样的流淌着，柳相对脚不沾地的忙碌着，他的忙碌也带动了所有人的忙碌。技术人员忙着学习，忙着记忆，忙着观摩，文员忙着做各种公司需要的报表和合同，忙着提高自身的水平，忙着充电，施工人员忙着按照图纸施工，加班加点，精益求精。
但没人喊苦喊累，柳相对那种争分夺秒的态势。永远激昂着的斗志，永不枯竭的激情影响着所有人，他冲在最前面不停的加速再加速，所有人必须卯足力气跟上他的节奏，才能在这种氛围里不被抛弃，不掉队。
而忙碌也让他们感到了充实，这是一种前所未有的经历，围绕在柳相对身边的这些年轻人发现他们渐渐喜欢上了这种节奏，睁开眼睛时刻没有停歇，闭上眼能够一觉睡到天亮。自身就像一块海绵不停的吸收着新的知识，增长着新的见识，讨论，总结。强化，他们在不停的充电，由懵懂无知到胸怀锦绣，每时每刻都在变化。
整个公司就像一个上紧发条的机器快速的运转着，繁杂却分工明确，忙碌但井井有条。
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当又一个周末来临的时候。样板间的木工工作已经完工，腻子工进场，而办公室装修木工活儿也基本收尾，只剩下一些细节还在修饰，接下来就进入了地面铺设，速度不是一般的快。
在这个过程中监理和设计师看到了在柳相对严格的要求下一种绝快的装修速度，看到了制度规范下的高效。
柳相对很满意这种速度和质量，他告诉监理人员，木工质量的差异要在一到两年以后才能显现出来，手艺粗糙的木工做出来的活计，在一段时间以后会出现开裂，变形，而优秀人员不会。
通过这一周的学习和观摩，三位监理逐渐适应了公司的这种验收标准，而三位设计师也逐渐领悟了柳相对交给他们的图纸里所蕴含的公司的设计理念，特别是刘明鑫，通过深入与柳相对的探讨，也慢慢形成了自己的特色，这些变化柳相对看在眼里，心里非常满意。
文职人员也完全进入了角色，彼此间的磨合很有成效，报价电子单，制式合同都已经修正完成，而各项规章制度的闭卷考核中没有一个人掉队，这也让林寒玉松了一口气。
在整个讲解教学的过程中柳相对注意到了刘明鑫，他发现这个设计师有着很独特的想法，并且思维很缜密，眼光也很独特，这让柳相对动了爱才的心思，着重进行了培养，并且将一些涉及到预算核算的东西向他进行了渗透，争取让他独挡一面。
一切都在朝着好的方向发展着，柳相对也达成了预期的目的，感觉自己的假没有白请，至少有自己在的这一周对公司的规范发展起到了很关键的作用。
装饰公司的员工采取的是轮休制度，但周六周日是不允许休息的，因为业主这个时间都在放假，这恰恰会是他们最忙碌的时期，但由于饰家属于初创，还没有正式对外营业，再加上这一周所有人的神经绷得太紧了，柳相对考虑以后还是在周六下午五点宣布了全员放假。
放假的决定让所有的员工都很兴奋，而比平日提前半小时的下班时间也让他们看到了作为老板非常人性化的一面。
喊着老板万岁，所有文职和专职人员很快走的一个不剩，以往忙碌的办公空间里只剩下了两个人。
林寒玉没有离开，因为她知道明天柳相对不可能跟以往一样盯在公司，他的假期时间到了，需要返回华遵，在临行之前她肯定会有很多事情跟自己交代，所以特意留了下来。
“明天我还不会回家，但也不能忙碌公司的事情，有些私事要去处理。所以下周的工作安排给你，希望你能盯紧一点。”
周日是跟山塘学院李院长约定好的见面排演的日子，所有的学生会提前到达山塘。
这是燕无双的意思，她认为柳相脱离了团队一周的时间。有必要提前一起排演一下，所以今天晚上所有人都跟着燕无双的车... -->>
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