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团队回到厦都本岛后，便是自由活动，想逛街的逛街，想购物的购物，全由游客们自行安排。</p>
苏泽也买了一些当地的土特产，准备给父母，还有老姐带一点过去。</p>
下午2点，在他的吆喝下，众人上了大巴车，踏上了返程的旅途。</p>
张龙龙路过苏泽身边的时候，意味深长地望了他一眼：“年轻人，这第一次出来带团，就独挡一面不得了啊。“</p>
苏泽不由翻了一个白眼，暗骂一句：还不是你老油条实在太懒了！</p>
不过他嘴上却应付着：“还是多谢张导，愿意给我机会。”</p>
给你机会？正常语境下，这话毛病。</p>
可在如今有点特殊的背景下，这话到了张龙龙耳里，听上去感觉就有点怪怪的了。他总觉得苏泽的话意有所指，似乎在说是因为那档子的事，才给了他这个机会。</p>
张龙龙黑着脸，冷哼了一声，找了一个位置坐下。</p>
苏泽看到他的反应，突然意识到刚才说话的语气，在那件事的背景下，是有着歧义的，怪不得张龙龙会气到</p>
嘿嘿，原来我也能伤人于无形。</p>
他有点得意地想着。</p>
今时不同往日了，张龙龙这幅灰头土脸的窘样，可不敢和苏泽当面闹矛盾，要不然公司领导多半迁怒于他。</p>
如今他真的只能夹着尾巴做人了。</p>
……</p>
五小时的车程看似漫长，但大家在结束了这段旅途之后，总归会带着一丝疲惫，在迷迷糊糊之下，时间走得很快，等睁开眼睛后，发现大巴车已经驶入了宁州市。</p>
苏泽做完后续的交接工作，去公司报道了一下，便打道回府。</p>
他有一天的假期，加上又编了一个学车的理由，假期扩充到了2天。</p>
公司的走廊里，苏泽听到人力资源部里，不时传来汤毅的咆哮声。无须猜测，这位大肚子领导的发泄对象，就是那位“金牌导游”。</p>
“几天时间都憋不住，回来找不行吗？”</p>
“公司的脸，都TM给你丢尽了！”</p>
汤毅也是赤红着脸，憋着一肚子气。</p>
这张龙龙当初是他招进来的，结果如今出了这档子事情，他也无法完全脱了干系。</p>
公司的老板永远是最不讲理的一个，可他和张龙龙之间的层次实在差太多，不太合适直接冲他发火，只好找几个中层管理出气。</p>
老板对着汤毅是怒斥：你TM是不是眼睛瞎了，招的什么人；对着高文鸿则怒斥：你TM是怎么管理下属的，这种事情再发生一次，就给卷铺盖滚蛋。</p>
在许多规模不小的公司里，老板和基层员工之间的接触是很少的，他们对于公司信息的获取都是通过这些中层管理的。</p>
这些中层管理，享受着远超基层员工的待遇，独揽部门内部的大权，也要随时面对着老板的怒火。</p>
基层的员工受了委屈，可以随时拍拍屁股走人，这些中层管理要离职，却是要谨慎许多。</p>
比如汤毅，熬了十年才爬上这个位置，基本上这辈子会懒在这家公司；比如高文鸿，虽然动了跳槽的心思，但毕竟也需从长计议，找好下家，不能因为脾气上来了，想甩手就甩手。</p&... -->>
团队回到厦都本岛后，便是自由活动，想逛街的逛街，想购物的购物，全由游客们自行安排。</p>
苏泽也买了一些当地的土特产，准备给父母，还有老姐带一点过去。</p>
下午2点，在他的吆喝下，众人上了大巴车，踏上了返程的旅途。</p>
张龙龙路过苏泽身边的时候，意味深长地望了他一眼：“年轻人，这第一次出来带团，就独挡一面不得了啊。“</p>
苏泽不由翻了一个白眼，暗骂一句：还不是你老油条实在太懒了！</p>
不过他嘴上却应付着：“还是多谢张导，愿意给我机会。”</p>
给你机会？正常语境下，这话毛病。</p>
可在如今有点特殊的背景下，这话到了张龙龙耳里，听上去感觉就有点怪怪的了。他总觉得苏泽的话意有所指，似乎在说是因为那档子的事，才给了他这个机会。</p>
张龙龙黑着脸，冷哼了一声，找了一个位置坐下。</p>
苏泽看到他的反应，突然意识到刚才说话的语气，在那件事的背景下，是有着歧义的，怪不得张龙龙会气到</p>
嘿嘿，原来我也能伤人于无形。</p>
他有点得意地想着。</p>
今时不同往日了，张龙龙这幅灰头土脸的窘样，可不敢和苏泽当面闹矛盾，要不然公司领导多半迁怒于他。</p>
如今他真的只能夹着尾巴做人了。</p>
……</p>
五小时的车程看似漫长，但大家在结束了这段旅途之后，总归会带着一丝疲惫，在迷迷糊糊之下，时间走得很快，等睁开眼睛后，发现大巴车已经驶入了宁州市。</p>
苏泽做完后续的交接工作，去公司报道了一下，便打道回府。</p>
他有一天的假期，加上又编了一个学车的理由，假期扩充到了2天。</p>
公司的走廊里，苏泽听到人力资源部里，不时传来汤毅的咆哮声。无须猜测，这位大肚子领导的发泄对象，就是那位“金牌导游”。</p>
“几天时间都憋不住，回来找不行吗？”</p>
“公司的脸，都TM给你丢尽了！”</p>
汤毅也是赤红着脸，憋着一肚子气。</p>
这张龙龙当初是他招进来的，结果如今出了这档子事情，他也无法完全脱了干系。</p>
公司的老板永远是最不讲理的一个，可他和张龙龙之间的层次实在差太多，不太合适直接冲他发火，只好找几个中层管理出气。</p>
老板对着汤毅是怒斥：你TM是不是眼睛瞎了，招的什么人；对着高文鸿则怒斥：你TM是怎么管理下属的，这种事情再发生一次，就给卷铺盖滚蛋。</p>
在许多规模不小的公司里，老板和基层员工之间的接触是很少的，他们对于公司信息的获取都是通过这些中层管理的。</p>
这些中层管理，享受着远超基层员工的待遇，独揽部门内部的大权，也要随时面对着老板的怒火。</p>
基层的员工受了委屈，可以随时拍拍屁股走人，这些中层管理要离职，却是要谨慎许多。</p>
比如汤毅，熬了十年才爬上这个位置，基本上这辈子会懒在这家公司；比如高文鸿，虽然动了跳槽的心思，但毕竟也需从长计议，找好下家，不能因为脾气上来了，想甩手就甩手。</p&... -->>
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