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一
三月的墨城县政府大院一派生机，阳光慷慨的洒遍了大院里的每个角落，草木葱茏，鸟雀啁啾，整个大院显得幽静而庄重。虽然还不到上班时间，但早已有人在忙着打水、扫地、送文件了，他们的身上散发着朝气，就像那初升的太阳。
一辆黑亮的小轿车沿院中那条青黑的柏油路缓缓驶来，车开到办公室门前的空地上时嘎然而止。“啪”的一声，车门被轻轻推开，西装革履的尔东夹着公文包从车上走下来，随后他拉开领导的车门，请下了神态严肃的领导。尔东跟随其后，向领导的办公室走去。
见领导来了，交通员早就打开了门，把两壶水放到领导办公室里，恭敬的在一边静候。
这是春天的大院里最常见的镜头。尔东是大院里的秘书长，也是这个大院里我最不远不近，不冷不热的一个人物。他是我的领导，我按他的指示办事，他掌管着我的前途。
尔东的名字，让人一看，就想起郑板桥那首竹石“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千锤万击还坚韧，任尔东西南北风。”尔东这两个字就包蕴其中。这首诗是尔东性格的真实写照。
尔东这个官，干得是上下疏导、左右平衡的事，那是一种功夫，但让人看上去就累。如果不是因为他那“任尔东西南北风”的性格和定力，仅就大院里的那些事，一般人早就扛不住了。
初识尔东，是十年前的事。那时我在枣木乡任农业科科员，一天科长告诉我，让我到县里去开一个畜牧会。刚上班领导就这么器重我，这是一种荣幸。我骑上自行车，高高兴兴地直奔大院，数九寒冬，又下过几场雪，北风吹到脸上，像刀子拉似的，但我心却是热的。
我还是来晚了，会议室一屋子的人都在等我。看看没有了座位，我只好坐在正对着县领导的会议桌旁，但又觉得不合适，因为在我后面坐着的，不是局长就是科长，这从他们那发光的脑门就可以看出来。我站起身，又要挪座位，一位三十来岁穿着秘书服的人坐在领导旁边，冲我压压手，示意我坐下。我仔细地打量了这个年轻人一眼，分明，他清秀的脸庞上写满了权威和魄力之类的东西。这人我看着很眼熟，像我们村的刘兆哥。这是尔东给我的第一印象。
尔东在领导旁耳语了几句，领导抖了抖披在身上的绿棉大衣，由仰座改成了正座的姿势，会议便开始了。
年轻的尔东竟是这样充满魄力——他让我见证了大院里那群秘书长们的风采。就生猪屠宰的事，那些局长、书记们在他的指挥下轮流发言，谈现状、说问题、讲措施。刚上了不到一周的班，其实这种会议我听不懂，但却分明为他们的你推我让感到烦恼，什么少收那每月两毛钱的排污费影响了我们局里的收入，什么在我们乡设屠宰场我们乡的生猪屠宰就要免费，什么电业所要在用电上按工业用电标准征收电费等等，总之一切听起来净是扯皮的东西，好像那事不让他们干才好呢。而就一位局长手指上戴着的那枚大金戒指来看，那闪闪的金光似乎并不在乎那几毛钱。不就是开个生猪屠宰场吗？有什么大不了的，我想起村子里代二叔杀猪时的情景，那猪被按在院子里的磨盘上，上去就是一刀，就“双手分开生死路，一刀切断是非根”当天我们的餐桌上就可以端上那肥香的猪下水了，这事怎么一摆到公家的桌面上，办起来就这么费劲。
领导把双手紧紧的捂在那只透明的保温杯上，那杯是如此的精莹剔透，闪着亮光，比第一次发工资时同事们的眼神都亮。
领导最后讲了几句总结的话，说的是什么我记不清了。但尔东那张清秀而又充满才气的脸却给我留下了极深的印象，特别是我身处逆境时，我会想尔东会怎么样处理，怎么说话，怎么办事，怎么待人。一面之缘，尔东成了我的工作偶像。
那天我回到单位，小毕当着好几个年轻人的面对我说，是科长嫌外面冷，不愿意去开会才让我去的。说着他冲我一笑，不知是因为嫉妒我的能干，还是为他趋利避害的聪明而得意。
二
十年后我在墨城县政府的大院里遇到了尔东。尔东是从北陀乡党委书记的位置上提拔上来的，那个乡曾被我的同事们戏称为“西藏”
尔东更显得成熟了，才气充盈的展现在他的脸上，让一般人望而生畏。其实尔东并不是一个严厉的人，经过十年的历练，那次开会时的棱角早已磨的像他的才华一样发亮了。真正这么近距离的接触尔东，我却发现了他的和善，和善得像大伙的兄弟。
那是在他进大院的第一次机关大会上，尔东深情的说：“在座的各位，岁数比我大的是我的哥姐，岁数比我小的是我的兄弟妹妹，我愿用我的努力，营造一个大家庭的氛围。同时，不断地改善大家的各项福利待遇！”一席话说得大家热烈鼓掌。我把手拍得都快红了，还是从办公室出去的人了解办公室。会议室的窗外拂进一缕微风，我感觉办公室又迎来了一个春天。
尔东的话激起了同志们的共鸣。大院是清水衙门，哪一个从这个院子里出去的人不知晓。我们辛苦的打磨着自己的青春，希望它发光发亮，在给所在的城市奉献光明的同时，也照亮心中那座个人价值的牌坊，让它光宗耀祖。但不管怎么说，大家还是相当清苦的，政治上的红人，工作上的忙人，经济上的穷人，身体上的病人——我是这样形容办公室的工作人员的，包括尔东在内。
年终的时候，尔东把奖金由200元提到了500元，第一次兑现了他的诺言。那时候单位之间的利益是不均匀的，像电信、供电、银行这些部门，其工资水平和我们差不多，但各种津贴却多得惊人，是工资的几倍。我爱人村的一个电信职工，一拉溜五间大瓦房着了火，烧得几乎片瓦不存，换成一般的主，日子早就过不下去了。但这主却并没有表现出什么过多的忧伤。仿佛旧的不去，新的不来似的。不出两个月，原址上就又盖起了五间，比烧掉的还结实、气派，听说花了十一万，这可是县政府新上班的小卢十二年的工资总和。人比人得死，货比货得扔，谁叫人家生在一个垄断行业的部门呢。这些行业不景气的时候，不是照样引不起人们的关注吗？心里是这么想，可工作还得照样干下去，而且只能干好，不能干坏。回头看看，我们身边还有很多弱势群体呢，他们的生存状态又怎么样。作为一名干部，是不能把这些东西看得太重的，写材料的时候，我常常这样写。
尔东的诺言和他进办公室后采取的一系列措施成正比，工作的发条被他拧得越来越紧，但也要加些机油。像我们这些中层干部，明显感到身上的担子重了，工作压力也大了，我们甚至会一字一斟的去琢磨给领导写的材料，生怕出现什么纰露，给领导的个人形象和自己的前途带来影响。整个办公室像一台高速运转的机器，为所在的城市生产着秩序和繁荣。但仍有一部分人依旧的晚来早走，这些人，一类是因为刚来的时间不长，还没有在办公室找到自己的位置，另一类就是像欧阳鹤那样，在办公室干了大半辈子，侍候走了十几任领导，资格老得像黄鼠狼的嘴。
在大院里工作，想干好了没有标准，能做到不出事，就已经是干好了，尔东说。
但很快，我们的工作就面临着不仅要干好，而且还要确保不能出事，一点事都不能出。无论是我们这些兢兢业业的，还是那些晚来早走的，都以百分之一百二的精力投入了工作，我们很少回家，在大院一住就是一个星期。
因为，非典来了。
这座城市的秩序和繁荣，面临着极大的挑战。
一群群的农民工蹬着三轮车从北而来，穿城而过，昼夜不息。扶着车把的人拼命的蹬着轮子，大平板车上堵满了大包小包的花花绿绿的行李，上面倚里歪斜地躺着被换下“班”的人。阳光照得人睁不开眼，他们却睡得正香。整个国道上络绎不绝，川流不息。形成了一条不知有几千里长的民工流，一头牵着北京非典那骇人听闻的耳朵，一头牵着家人惦念和牵挂的心。
尔东给整个办公室的工作人员开会，认真部署了相关工作。整个大院成了白天，取消了一切节假日，所有工作人员都全神贯注的投入到“防非办”中来。指挥部、资料室、排查部、救治部相继成立，设卡、封村、救治、隔离，各项工作有条不紊的开展起来，工作不断细化，措施不断加强。而电话则成了所有人与人之间最多的联系方式。
周围几个县市疫情大面积爆发，那个叫sars的恶魔狰狞着嘴脸，仿佛要把城市里的人吃净。这给墨城县政府的各项工作带来了空前的压力。大街上很少见做买卖的人，卖口罩、消毒水、中药的都发了财，钱赚得像一捆捆的劳保手套。
墨城县同样发现了非典患者和疑似病例。没有人敢在人前大声咳嗽，那样他会被怀疑成杀手，而被所在的环境排斥。作为指挥部的工作人员，我们掌握着全县最新讯息，患者增加和范围扩大的消息向波浪一样向我们涌来，冲得我们胆颤心惊，心中满是对家人的牵挂，甚至想躲到角落里念经。每个人都岌岌自危，但每个人都坚守岗位。正像西班牙的一座战役纪念碑上写的那样，在这次战役中，没有一个华人当逃兵。
我们是在和病毒赛跑，赌得是墨城整座城市的秩序与繁荣，胜利者赢得是生命。
工作像时钟上的秒针，缓缓挪动。防御、相持、反攻，随着天气的转暖，我们终于胜利了。“防非办”的所有工作人员，都被任命为出席全县的先进工作者。这是拿命赌出来的胜利。
尔东把我叫了去，吩咐我给领导写一篇在全市抗非总结表彰大会上的讲话。有了那段经历，我写起来自然得心应手，只用了三个小时就写完了。那天在全市一千多人参加的大会上，领导念得慷慨激昂，念到动情的时候，一些人还掉了眼泪。
尔东又把我叫去，指着那篇材料说，这东西写得挺好。
三
终于可以放松放松了，在“防非办”工作了三个月，每个人都觉得好像过了三年。因为时间是以秒来计算的。在一个闲暇的日子，尔东请我们喝酒。酒会上我们像哥们弟兄一样，很是慷慨了一番，而尔东说的那些感谢的话更让我们感动。大家团结在尔东周围，感觉办公室的凝聚力和战斗力指数在大幅度提升，就像游戏中那得胜者的血。
尔东说我这是最后一次请你们喝酒了，这话说出来时我们都吓了一跳。看着大家惊愕的样子，尔东一笑，说为了进一步提高办公室的工作效率，我决定出台禁酒令。因为喝酒误事，往往中午一顿酒，下午就什么也干不了了。咱们这个机关里有些人就是那样的没出息，有事情的时候中午喝点也就算了，没事情的时候几个人凑在一起，也要找酒喝，真耽误事。再说喝多了酒红头涨脸的，在领导和群众面前，影响多不好。尔东这话让我们有同感，确实，在这个地方，别说喝酒，就是炸金花、打麻将，有几个在上班的时间没有玩过。司机班的那帮人，甚至在领导还有五分钟就出门的时候，还要扔在桌子上几块钱，再炸上一把金花呢。
尔东真是深谋远虑、高瞻远瞩、高屋建瓴，当时我想。
禁酒令是真的下来了，还印成了办公室的红头文件，它不光是对办公室的工作人员有约束作用，同样还约束乡镇和部门办公室里的工作人员。真是太及时了，刚印发的前一个月，办公室里没有一个人再像从前那样脸红脖子粗了，这是一个多么好的转变。而对那些整天捂着肚子嚷嚷胃痛的人来说，又是何等的良药。
然而文件毕竟是文件，它只是办公室的文件，有时它连尔东自己都约束不住，领导来客人的时候，他哪能坐在饭桌上看他们喝酒？更何况去约束那些整天忙于事务，忙于迎来送往的领导们。
一位领导在接待工作中倒下了。那天中午，他陪一群新疆的客人吃饭，那群人喝着我们本地的“枣木春”嘴里一个劲的喊“雅克西”这不光是在夸酒，更多的是在肯定领导在墨城的工作成绩和领导艺术。豪爽的领导怎么能不喝上几杯，可他哪里是这群冰山来客的对手，客人们喝起酒跟喝凉水似的，几杯下来，领导的脸色就有些发黄了，那种黄是一种病在发作的危险信号。
晚上的时候，领导又陪几位东北客人吃饭，局里的人说项目洽谈得非常顺利，几天后就可以签约。又是一件大喜事，透过那晶莹的酒杯，领导仿佛看到了那拔地而起的厂房和税务局高高的纳税数字，怎么能够不喝。东北虎喝酒，那叫龙吸。
领导很晚才回大院休息，一觉睡去就再也没有醒来。第二天秘书去开门，见浑身冰凉的领导硬梆梆的躺在床上时，吓得个半死。
单位里的人不得不佩服尔东的禁酒令了，如果它能约束领导，那该有多好。但领导的死，尔东作为秘书长，是负有责任的。
领导的葬礼在殡仪馆隆重举行，水晶棺周围堆满了花圈。每个花圈上面都写着一个“奠”人们打量着那个字“奠”字中间是个“酉”左侧再加上一个“氵”就是“酒”字。
尔东的那道禁酒令也面临着崩盘的危险。因为大凡领导出面接待客人，多半是要带着一个或几个秘书的，尔东不同意秘书喝酒，但不能光让领导一个人喝吧。毕竟到了墨城，来者是客，主雅客来，主不雅，连酒都不喝，客人还来吗。
领导死了，尔东脸上肯定不好看，有人背后开始议论起尔东来，只是他听不见或装作没有听见。但一条条纪律还是伴着福利条件的改善而出台了，办公室的形象多少的也在发生着改变。大院里资格最老的欧阳鹤说，那叫恩威并施，这个词用在一脸和善的尔东身上，并不形象。
四
办公室这台行政机器在尔东的指挥下仍旧高速运转，在每天繁忙的工作中，它生产出了不断膨胀的经济总量，日新月异的城市面貌，近悦远来的发展环境。很快，人们又找回了非典前的那个城市。
在这个时候，又一个单位的同事倒了下去。
白庆柱，那个政法科整天忙忙碌碌，既不喝酒，也不“炸金花”的小伙子。他的德行几乎可以被整个大院树为榜样。尔东像白庆柱的家属一般给白庆柱安排了后事，这令所有参加葬礼的人都很感动。
白庆柱是病累而死的，本来他就有病，那是一种一旦染上就终生不可治愈的疾病，他枵腹从公的工作，加速了病情的深化。真正让他倒下的原因，在大院，尔东应该最清楚，明眼人都知道，但他们不说。
是那次干部推荐把白庆柱催倒的。论资历、论学养，在大院里白庆柱已是副科级干部的第一人选。可尔东偏偏确定熊一晖和刘朝河等三人为后备人选，没有白庆柱。这让旁侧的人都觉得有些不可思议，就更别说白庆柱了。
提前就有人得到消息，组织部门要到大院推荐干部。这在大院里已经是不是秘密的秘密，每次如此。
熊一晖第一个找到尔东家里，他已是尔东家里的常客。“表舅，我的事您还得多费费心，我在大院里干的时间也不短了。就我那工作量，您是知道的，跟着领导，一天哪闲得住脚。”熊一晖的舅舅在县里的一个局里任局长，通过这层关系，他早就搭上了尔东的车，他称尔东表舅，让谁听起来都觉得亲热。
尔东点了点头“嗯，这事我想着。”
刘朝河几乎和熊一晖是前后脚，熊一晖刚走，他就来了。手里还提着大包小包的礼物，刘朝河家在柳镇开了一家企业，那企业一年的纳税额就够一般小厂干上一辈子的。同样他也向尔东说了自己的想法，以刘朝河家企业在县里的地位，再中上他的虔诚，尔东怎能不考虑。尔东有自知之明，尽管是个“一把手”可在那帮有钱人眼中算个什么，用得着的时候找你，用不着你的时候，什么都不是，世态炎凉，尔东何尝不洞晓其中的道理。自然他也答应了刘朝河的要求。
跑官、要官、买官？和领导讲讲工作上的事情，说说心里话，到领导家串串门，怎么能算跑官、要官、买官呢，再说，那也是要求进步的表现嘛，哪个领导不喜欢要求进步的？
又有一大批人接踵而来，有在院子里干了十几年的老人，也有刚来了三、四年的新人，这年头，会哭的孩子吃得饱，在领导面前叫唤叫唤，就会引起领导的注意甚至是同情。看不透这点，再在一个普通的岗位上，任凭你累弯了腰，也不会有人知道你是谁。
大院的领导曾把整个办公室视为蓄水池，有水流出，有水流进，整个池子才会充满活力。组织部门要到大院考核推荐干部，就是要帮大院放水。这就像一缕春风，早就把这个蓄水池吹起了涟漪。
我是大院里最后一个知道组织部门来考核的消息的，这还是和欧阳鹤在一起喝茶时他告诉我的。欧阳鹤极郑重的告诉我让我去找尔东，这样成不成都有好处。我说我从进大院，到提拔成现在的科股长，从来就没有找过领导，更没有送过礼，这种事我干不出来。欧阳鹤说这些都是从前的事了，欣赏你的伯乐们现在全都调走了，一切还得从头再来。不然的话，你一个农村出来的人，在这个地方没根没基的，自己再不主动点，是没有人替你说话的。
我说我不信。
欧阳鹤说你这么认为就有点棒锤了。你当这个年头像我年轻的时候，现在是讲究巧干的，我们那阵只要你小伙子积极、肯干，吃苦在前，享受在后，你就会被领导和群众认同。当时我跟你一样，没有看出来，所以才到了现在。现在你整天插着门在屋里干事，别人不知道，那是白搭“树根不动树梢子白晃悠”的道理你知道吗？。
我说像只母鸡似的干点事就“咕咕答”、“咕咕答”的多没有意思，那样太浅薄了。
浅薄？欧阳鹤淡淡地冷笑了一下说，那叫表扬与自我表扬相结合，再加上密切联系领导，理论联系实惠，那是官场的三大法宝。你看人家熊一晖没事的时候就给领导写请愿书，就某件事谈工作体会，你当这是干什么呢，这是跟领导套磁。慢慢就会在领导那形成印象，没有一个领导不喜欢给他干事的人。将来大院里有个什么事，领导首先想到的就是熊一晖而绝不会是你。
我说这个事我信，一提起熊一晖我就有气。论工作岗位，熊一晖离领导比我要近，吸引力与距离成正比，距离远的人吃亏这个道理我还是懂的，熊一晖本可以大展身手，干上一番的。对外我们统称一个综合科室，这小子小肚鸡肠，生怕他的位置让我给抢了去。可偏偏在机关的“比、学、赶、帮、超”活动中我表现了出来，怎么不引起他的警觉。其实就他写的那些材料，我是看不上的，泛泛而论，站位不高，层次不深，缺少观点。写材料讲究虎头、猪身、豹尾，他哪里懂这些。但他的位置比我好，我想给领导写，但因工作岗位而很少有机会。
一次我写了一篇关于城建方面的调研，立足墨城县五个发展较快的乡镇，地理位置毗邻、区位优势独特、产业结构相同、发展趋势较快的特点，提出了进一步规划五个乡镇建设中等城市的设想。我把材料拿到主管我的副秘书长柳大眼那里，柳大眼一连看了好几遍，他说这篇调研写得太好了，准备印发。可第二天他的主意就变了，他说这篇东西的某些观点和领导的工作思路相悖，是不能印发的。
我把那篇调研拿回去，却发现里面有熊一晖的一张纸条，他的字歪歪扭扭，特色鲜明，我是认识的。“柳哥，这篇调研和县政协的一篇调研相似，现把县政协的调研拿来放在桌子上，请你审阅。”
熊一晖看了我的调研，还在背后挖我的墙角！我拿着纸条去找熊一晖，一进门就大声喊他的名字“熊一晖”这小子却下乡去了。柳大眼找过来问我看没有看见夹在调研里的纸条，我把纸条拿出来给他看。一见那东西柳大眼的脸色蓦的就变了，他尴尬的扭过头去，假装吸烟，稍稍颜色正了一点，才敢和我对视。
我说有熊一晖这样“比、学、赶、帮、超”的吗，他这样做太卑鄙了。我敢以我的名义保证，我写的这篇东西连看都没有看县政协写的那些文字，这本来就是仁者见仁，智者见智的东西。
柳大眼眨巴着眼说这事就这么着吧，你没少下功夫，我是知道的，材料上写的那些发展趋势，也是客观的，不信过几年大伙看。不过我还是那句话，这篇东西过于创新，特别是与县委领导提出的“五朵金花”的发展理念不同，写材料是意图文学，咱们得维护领导的权威。你说呢。他在跟我商榷。
“五朵金花”的发展理念，不就是东伸、西扩、南张、北延，中疏吗。这个发展趋势还是上次我给领导写材料时提出的呢。
我不再说话，因为我知道，我得尊重柳大眼，他是我的领导。和他闹僵了，我从前的工作都白干，许多勤奋都像大清河的水一样——赴之东流，谁都明白这个道理。
作为惩戒，柳大眼也把熊一晖的一篇调研给“枪毙”了。这点小平衡他还是会搞的，但让我不明白的是，我干我的，你干你的，干什么背后挖我的墙角呢？我始终认为我和熊一晖之间没有利害冲突。
我在气头上的时候，把这事向欧阳鹤说过。欧阳鹤狡黠的一笑，这事你就不懂了，这就是官场，像情场、商场一样，官场也是角逐场。你比他强了，领导就会用你而不用他，他的既得利益就要受影响，甚至是受损害，他这样做是以攻为守。你没听说过吗，在官场混，就像骑自行车上坡，对待领导就要像上身一样，低头哈腰，惟命是从；对待同事就要像下身一样，使劲的用脚踩，这样才能爬上坡去。那个坡是什么，那是你的前途。
一席话说得我茅塞顿开。凭心而论，我可从来没有在背后挖过任何人的墙角。这真是君子坦荡荡，小人休戚戚。
我对熊一晖，不得不敬而远之。欧阳鹤说得对，人家耍得这叫手腕，对不惜一切代价耍手腕的人，要对他敬而远之，这样才可以趋利避害。因为在大院里，过来确实出现过为达目的，不择手段的人。
要不是我经常拿好茶叶给欧阳鹤喝，他才不会跟我说那些掏心窝子的话呢。在大院里，我们是君子之交淡如水的茶友。可就熊一晖那两下子，我还真看不起他。
五
熊一晖、刘朝河几个，到底推荐谁，在大院，尔东也拿不准。人一多，原来的目标就要动摇。他也得考虑领导们的意见，因为在他的负责范围，讲究的是首长负责制，而一旦到领导那里讨论，就必须坚持民主集中制了。这件事怎么办，他可得好好掂量掂量。
领导尊重他的意见，只是在他提供的两人名单的基础上又加了一人，那是领导的一个远房表妹。尔东有了底，便召开办公室中层以上的干部会，动员大伙选这三个人。白庆柱听到名单里没有他，当时脸色就变了，他最起码比这几个人早进大院两年。散会的时候，他晃晃悠悠地站起来，刚走出几步，就一下子倒在地上，嘴里还溢出了血。在大院里，一些人那么投入的工作，不就是想早熬出个样来。
投票那天，白庆柱住进了医院，选举的人中没有他，整个活动似乎也缺少了颜色。结果很快就出来了，熊一晖和刘朝河都没有超过半数，只有领导的表妹过了半数，理所当然的被推荐为副科级人选。
尔东的权威受到了挑战，他有些忿忿不平。在机关大会上他强耐着性子说，我这是为你们好，我这么做你们知道得担多么大的责任吗，怎么你们大家就不理解呢。在这个地方都想进步，可出水孔就那么窄，总得讲个先来后道吧。我从心里愿意你们大伙全都提了，可一下子走得了吗。尔东甚至有些气愤，他感觉一些人在对他阳奉阴违。他用眼扫视四周，肯定有一个乃至几个人在和他对着干，特别是他讲话时还在下面窃窃私语的人，他们的声音是办公室里最不和谐的。
白庆柱是怎么倒下的，尔东应该最清楚。
白庆柱也是从农村里出来的人，他的实诚、能干，像生产队里的队长，大多数人都由衷的佩服。这种有德行人，应该走上更高一层的岗位。他的倒下，让大院里的多数人缺少了加夜班的热情。他们在为白庆柱感到惋惜的同时，也有人说他造化太小了，怎么就那么点量。推荐这种事在大院里是很平常的，年年都有。就是将来走上领导岗位，同样也面临着这样的境遇。
白庆柱家族里人不多，灵堂里那冷冷清清的样子，让人看着就淹心。以白庆柱的德行，似乎他不应该有这样的结局。白庆柱的照片伫立在灵枢前，微笑着面对寒冷的世界。“哀吾师又哀吾友，冬花悬涕降飞雪；长其才而短其命，苍天不仁握死生。”大院里的工作人员沉痛悼念白庆柱。
一些事的发生简直让尔东防不胜防，这使他的许多措施、制度显得被动。办公室里又出台了一套福利制度，每年免费为机关的工作人员体检，从前这是只有科级干部才享受的待遇，出了白庆柱的事，就一视同仁了。毕竟一般干部的工作量，也不比科级的轻，有时甚至更累。体检结果很快就出来了，吓了尔东一跳。办公室里，有差不多五分之四的男同志不同程度的患有脂肪肝、酒精肝、胆囊炎或血脂浓度高等症，这些都和日常饮酒有着密不可分的关系，那条戒酒令又如同虚设了。
六
尔东仍在履行着他的诺言。他用“致君尧舜上，再使民风淳”的态度精心的照顾着领导，还要自树榜样，感化下面的那些工作人员。但看得出，在办公室... -->>
一
三月的墨城县政府大院一派生机，阳光慷慨的洒遍了大院里的每个角落，草木葱茏，鸟雀啁啾，整个大院显得幽静而庄重。虽然还不到上班时间，但早已有人在忙着打水、扫地、送文件了，他们的身上散发着朝气，就像那初升的太阳。
一辆黑亮的小轿车沿院中那条青黑的柏油路缓缓驶来，车开到办公室门前的空地上时嘎然而止。“啪”的一声，车门被轻轻推开，西装革履的尔东夹着公文包从车上走下来，随后他拉开领导的车门，请下了神态严肃的领导。尔东跟随其后，向领导的办公室走去。
见领导来了，交通员早就打开了门，把两壶水放到领导办公室里，恭敬的在一边静候。
这是春天的大院里最常见的镜头。尔东是大院里的秘书长，也是这个大院里我最不远不近，不冷不热的一个人物。他是我的领导，我按他的指示办事，他掌管着我的前途。
尔东的名字，让人一看，就想起郑板桥那首竹石“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千锤万击还坚韧，任尔东西南北风。”尔东这两个字就包蕴其中。这首诗是尔东性格的真实写照。
尔东这个官，干得是上下疏导、左右平衡的事，那是一种功夫，但让人看上去就累。如果不是因为他那“任尔东西南北风”的性格和定力，仅就大院里的那些事，一般人早就扛不住了。
初识尔东，是十年前的事。那时我在枣木乡任农业科科员，一天科长告诉我，让我到县里去开一个畜牧会。刚上班领导就这么器重我，这是一种荣幸。我骑上自行车，高高兴兴地直奔大院，数九寒冬，又下过几场雪，北风吹到脸上，像刀子拉似的，但我心却是热的。
我还是来晚了，会议室一屋子的人都在等我。看看没有了座位，我只好坐在正对着县领导的会议桌旁，但又觉得不合适，因为在我后面坐着的，不是局长就是科长，这从他们那发光的脑门就可以看出来。我站起身，又要挪座位，一位三十来岁穿着秘书服的人坐在领导旁边，冲我压压手，示意我坐下。我仔细地打量了这个年轻人一眼，分明，他清秀的脸庞上写满了权威和魄力之类的东西。这人我看着很眼熟，像我们村的刘兆哥。这是尔东给我的第一印象。
尔东在领导旁耳语了几句，领导抖了抖披在身上的绿棉大衣，由仰座改成了正座的姿势，会议便开始了。
年轻的尔东竟是这样充满魄力——他让我见证了大院里那群秘书长们的风采。就生猪屠宰的事，那些局长、书记们在他的指挥下轮流发言，谈现状、说问题、讲措施。刚上了不到一周的班，其实这种会议我听不懂，但却分明为他们的你推我让感到烦恼，什么少收那每月两毛钱的排污费影响了我们局里的收入，什么在我们乡设屠宰场我们乡的生猪屠宰就要免费，什么电业所要在用电上按工业用电标准征收电费等等，总之一切听起来净是扯皮的东西，好像那事不让他们干才好呢。而就一位局长手指上戴着的那枚大金戒指来看，那闪闪的金光似乎并不在乎那几毛钱。不就是开个生猪屠宰场吗？有什么大不了的，我想起村子里代二叔杀猪时的情景，那猪被按在院子里的磨盘上，上去就是一刀，就“双手分开生死路，一刀切断是非根”当天我们的餐桌上就可以端上那肥香的猪下水了，这事怎么一摆到公家的桌面上，办起来就这么费劲。
领导把双手紧紧的捂在那只透明的保温杯上，那杯是如此的精莹剔透，闪着亮光，比第一次发工资时同事们的眼神都亮。
领导最后讲了几句总结的话，说的是什么我记不清了。但尔东那张清秀而又充满才气的脸却给我留下了极深的印象，特别是我身处逆境时，我会想尔东会怎么样处理，怎么说话，怎么办事，怎么待人。一面之缘，尔东成了我的工作偶像。
那天我回到单位，小毕当着好几个年轻人的面对我说，是科长嫌外面冷，不愿意去开会才让我去的。说着他冲我一笑，不知是因为嫉妒我的能干，还是为他趋利避害的聪明而得意。
二
十年后我在墨城县政府的大院里遇到了尔东。尔东是从北陀乡党委书记的位置上提拔上来的，那个乡曾被我的同事们戏称为“西藏”
尔东更显得成熟了，才气充盈的展现在他的脸上，让一般人望而生畏。其实尔东并不是一个严厉的人，经过十年的历练，那次开会时的棱角早已磨的像他的才华一样发亮了。真正这么近距离的接触尔东，我却发现了他的和善，和善得像大伙的兄弟。
那是在他进大院的第一次机关大会上，尔东深情的说：“在座的各位，岁数比我大的是我的哥姐，岁数比我小的是我的兄弟妹妹，我愿用我的努力，营造一个大家庭的氛围。同时，不断地改善大家的各项福利待遇！”一席话说得大家热烈鼓掌。我把手拍得都快红了，还是从办公室出去的人了解办公室。会议室的窗外拂进一缕微风，我感觉办公室又迎来了一个春天。
尔东的话激起了同志们的共鸣。大院是清水衙门，哪一个从这个院子里出去的人不知晓。我们辛苦的打磨着自己的青春，希望它发光发亮，在给所在的城市奉献光明的同时，也照亮心中那座个人价值的牌坊，让它光宗耀祖。但不管怎么说，大家还是相当清苦的，政治上的红人，工作上的忙人，经济上的穷人，身体上的病人——我是这样形容办公室的工作人员的，包括尔东在内。
年终的时候，尔东把奖金由200元提到了500元，第一次兑现了他的诺言。那时候单位之间的利益是不均匀的，像电信、供电、银行这些部门，其工资水平和我们差不多，但各种津贴却多得惊人，是工资的几倍。我爱人村的一个电信职工，一拉溜五间大瓦房着了火，烧得几乎片瓦不存，换成一般的主，日子早就过不下去了。但这主却并没有表现出什么过多的忧伤。仿佛旧的不去，新的不来似的。不出两个月，原址上就又盖起了五间，比烧掉的还结实、气派，听说花了十一万，这可是县政府新上班的小卢十二年的工资总和。人比人得死，货比货得扔，谁叫人家生在一个垄断行业的部门呢。这些行业不景气的时候，不是照样引不起人们的关注吗？心里是这么想，可工作还得照样干下去，而且只能干好，不能干坏。回头看看，我们身边还有很多弱势群体呢，他们的生存状态又怎么样。作为一名干部，是不能把这些东西看得太重的，写材料的时候，我常常这样写。
尔东的诺言和他进办公室后采取的一系列措施成正比，工作的发条被他拧得越来越紧，但也要加些机油。像我们这些中层干部，明显感到身上的担子重了，工作压力也大了，我们甚至会一字一斟的去琢磨给领导写的材料，生怕出现什么纰露，给领导的个人形象和自己的前途带来影响。整个办公室像一台高速运转的机器，为所在的城市生产着秩序和繁荣。但仍有一部分人依旧的晚来早走，这些人，一类是因为刚来的时间不长，还没有在办公室找到自己的位置，另一类就是像欧阳鹤那样，在办公室干了大半辈子，侍候走了十几任领导，资格老得像黄鼠狼的嘴。
在大院里工作，想干好了没有标准，能做到不出事，就已经是干好了，尔东说。
但很快，我们的工作就面临着不仅要干好，而且还要确保不能出事，一点事都不能出。无论是我们这些兢兢业业的，还是那些晚来早走的，都以百分之一百二的精力投入了工作，我们很少回家，在大院一住就是一个星期。
因为，非典来了。
这座城市的秩序和繁荣，面临着极大的挑战。
一群群的农民工蹬着三轮车从北而来，穿城而过，昼夜不息。扶着车把的人拼命的蹬着轮子，大平板车上堵满了大包小包的花花绿绿的行李，上面倚里歪斜地躺着被换下“班”的人。阳光照得人睁不开眼，他们却睡得正香。整个国道上络绎不绝，川流不息。形成了一条不知有几千里长的民工流，一头牵着北京非典那骇人听闻的耳朵，一头牵着家人惦念和牵挂的心。
尔东给整个办公室的工作人员开会，认真部署了相关工作。整个大院成了白天，取消了一切节假日，所有工作人员都全神贯注的投入到“防非办”中来。指挥部、资料室、排查部、救治部相继成立，设卡、封村、救治、隔离，各项工作有条不紊的开展起来，工作不断细化，措施不断加强。而电话则成了所有人与人之间最多的联系方式。
周围几个县市疫情大面积爆发，那个叫sars的恶魔狰狞着嘴脸，仿佛要把城市里的人吃净。这给墨城县政府的各项工作带来了空前的压力。大街上很少见做买卖的人，卖口罩、消毒水、中药的都发了财，钱赚得像一捆捆的劳保手套。
墨城县同样发现了非典患者和疑似病例。没有人敢在人前大声咳嗽，那样他会被怀疑成杀手，而被所在的环境排斥。作为指挥部的工作人员，我们掌握着全县最新讯息，患者增加和范围扩大的消息向波浪一样向我们涌来，冲得我们胆颤心惊，心中满是对家人的牵挂，甚至想躲到角落里念经。每个人都岌岌自危，但每个人都坚守岗位。正像西班牙的一座战役纪念碑上写的那样，在这次战役中，没有一个华人当逃兵。
我们是在和病毒赛跑，赌得是墨城整座城市的秩序与繁荣，胜利者赢得是生命。
工作像时钟上的秒针，缓缓挪动。防御、相持、反攻，随着天气的转暖，我们终于胜利了。“防非办”的所有工作人员，都被任命为出席全县的先进工作者。这是拿命赌出来的胜利。
尔东把我叫了去，吩咐我给领导写一篇在全市抗非总结表彰大会上的讲话。有了那段经历，我写起来自然得心应手，只用了三个小时就写完了。那天在全市一千多人参加的大会上，领导念得慷慨激昂，念到动情的时候，一些人还掉了眼泪。
尔东又把我叫去，指着那篇材料说，这东西写得挺好。
三
终于可以放松放松了，在“防非办”工作了三个月，每个人都觉得好像过了三年。因为时间是以秒来计算的。在一个闲暇的日子，尔东请我们喝酒。酒会上我们像哥们弟兄一样，很是慷慨了一番，而尔东说的那些感谢的话更让我们感动。大家团结在尔东周围，感觉办公室的凝聚力和战斗力指数在大幅度提升，就像游戏中那得胜者的血。
尔东说我这是最后一次请你们喝酒了，这话说出来时我们都吓了一跳。看着大家惊愕的样子，尔东一笑，说为了进一步提高办公室的工作效率，我决定出台禁酒令。因为喝酒误事，往往中午一顿酒，下午就什么也干不了了。咱们这个机关里有些人就是那样的没出息，有事情的时候中午喝点也就算了，没事情的时候几个人凑在一起，也要找酒喝，真耽误事。再说喝多了酒红头涨脸的，在领导和群众面前，影响多不好。尔东这话让我们有同感，确实，在这个地方，别说喝酒，就是炸金花、打麻将，有几个在上班的时间没有玩过。司机班的那帮人，甚至在领导还有五分钟就出门的时候，还要扔在桌子上几块钱，再炸上一把金花呢。
尔东真是深谋远虑、高瞻远瞩、高屋建瓴，当时我想。
禁酒令是真的下来了，还印成了办公室的红头文件，它不光是对办公室的工作人员有约束作用，同样还约束乡镇和部门办公室里的工作人员。真是太及时了，刚印发的前一个月，办公室里没有一个人再像从前那样脸红脖子粗了，这是一个多么好的转变。而对那些整天捂着肚子嚷嚷胃痛的人来说，又是何等的良药。
然而文件毕竟是文件，它只是办公室的文件，有时它连尔东自己都约束不住，领导来客人的时候，他哪能坐在饭桌上看他们喝酒？更何况去约束那些整天忙于事务，忙于迎来送往的领导们。
一位领导在接待工作中倒下了。那天中午，他陪一群新疆的客人吃饭，那群人喝着我们本地的“枣木春”嘴里一个劲的喊“雅克西”这不光是在夸酒，更多的是在肯定领导在墨城的工作成绩和领导艺术。豪爽的领导怎么能不喝上几杯，可他哪里是这群冰山来客的对手，客人们喝起酒跟喝凉水似的，几杯下来，领导的脸色就有些发黄了，那种黄是一种病在发作的危险信号。
晚上的时候，领导又陪几位东北客人吃饭，局里的人说项目洽谈得非常顺利，几天后就可以签约。又是一件大喜事，透过那晶莹的酒杯，领导仿佛看到了那拔地而起的厂房和税务局高高的纳税数字，怎么能够不喝。东北虎喝酒，那叫龙吸。
领导很晚才回大院休息，一觉睡去就再也没有醒来。第二天秘书去开门，见浑身冰凉的领导硬梆梆的躺在床上时，吓得个半死。
单位里的人不得不佩服尔东的禁酒令了，如果它能约束领导，那该有多好。但领导的死，尔东作为秘书长，是负有责任的。
领导的葬礼在殡仪馆隆重举行，水晶棺周围堆满了花圈。每个花圈上面都写着一个“奠”人们打量着那个字“奠”字中间是个“酉”左侧再加上一个“氵”就是“酒”字。
尔东的那道禁酒令也面临着崩盘的危险。因为大凡领导出面接待客人，多半是要带着一个或几个秘书的，尔东不同意秘书喝酒，但不能光让领导一个人喝吧。毕竟到了墨城，来者是客，主雅客来，主不雅，连酒都不喝，客人还来吗。
领导死了，尔东脸上肯定不好看，有人背后开始议论起尔东来，只是他听不见或装作没有听见。但一条条纪律还是伴着福利条件的改善而出台了，办公室的形象多少的也在发生着改变。大院里资格最老的欧阳鹤说，那叫恩威并施，这个词用在一脸和善的尔东身上，并不形象。
四
办公室这台行政机器在尔东的指挥下仍旧高速运转，在每天繁忙的工作中，它生产出了不断膨胀的经济总量，日新月异的城市面貌，近悦远来的发展环境。很快，人们又找回了非典前的那个城市。
在这个时候，又一个单位的同事倒了下去。
白庆柱，那个政法科整天忙忙碌碌，既不喝酒，也不“炸金花”的小伙子。他的德行几乎可以被整个大院树为榜样。尔东像白庆柱的家属一般给白庆柱安排了后事，这令所有参加葬礼的人都很感动。
白庆柱是病累而死的，本来他就有病，那是一种一旦染上就终生不可治愈的疾病，他枵腹从公的工作，加速了病情的深化。真正让他倒下的原因，在大院，尔东应该最清楚，明眼人都知道，但他们不说。
是那次干部推荐把白庆柱催倒的。论资历、论学养，在大院里白庆柱已是副科级干部的第一人选。可尔东偏偏确定熊一晖和刘朝河等三人为后备人选，没有白庆柱。这让旁侧的人都觉得有些不可思议，就更别说白庆柱了。
提前就有人得到消息，组织部门要到大院推荐干部。这在大院里已经是不是秘密的秘密，每次如此。
熊一晖第一个找到尔东家里，他已是尔东家里的常客。“表舅，我的事您还得多费费心，我在大院里干的时间也不短了。就我那工作量，您是知道的，跟着领导，一天哪闲得住脚。”熊一晖的舅舅在县里的一个局里任局长，通过这层关系，他早就搭上了尔东的车，他称尔东表舅，让谁听起来都觉得亲热。
尔东点了点头“嗯，这事我想着。”
刘朝河几乎和熊一晖是前后脚，熊一晖刚走，他就来了。手里还提着大包小包的礼物，刘朝河家在柳镇开了一家企业，那企业一年的纳税额就够一般小厂干上一辈子的。同样他也向尔东说了自己的想法，以刘朝河家企业在县里的地位，再中上他的虔诚，尔东怎能不考虑。尔东有自知之明，尽管是个“一把手”可在那帮有钱人眼中算个什么，用得着的时候找你，用不着你的时候，什么都不是，世态炎凉，尔东何尝不洞晓其中的道理。自然他也答应了刘朝河的要求。
跑官、要官、买官？和领导讲讲工作上的事情，说说心里话，到领导家串串门，怎么能算跑官、要官、买官呢，再说，那也是要求进步的表现嘛，哪个领导不喜欢要求进步的？
又有一大批人接踵而来，有在院子里干了十几年的老人，也有刚来了三、四年的新人，这年头，会哭的孩子吃得饱，在领导面前叫唤叫唤，就会引起领导的注意甚至是同情。看不透这点，再在一个普通的岗位上，任凭你累弯了腰，也不会有人知道你是谁。
大院的领导曾把整个办公室视为蓄水池，有水流出，有水流进，整个池子才会充满活力。组织部门要到大院考核推荐干部，就是要帮大院放水。这就像一缕春风，早就把这个蓄水池吹起了涟漪。
我是大院里最后一个知道组织部门来考核的消息的，这还是和欧阳鹤在一起喝茶时他告诉我的。欧阳鹤极郑重的告诉我让我去找尔东，这样成不成都有好处。我说我从进大院，到提拔成现在的科股长，从来就没有找过领导，更没有送过礼，这种事我干不出来。欧阳鹤说这些都是从前的事了，欣赏你的伯乐们现在全都调走了，一切还得从头再来。不然的话，你一个农村出来的人，在这个地方没根没基的，自己再不主动点，是没有人替你说话的。
我说我不信。
欧阳鹤说你这么认为就有点棒锤了。你当这个年头像我年轻的时候，现在是讲究巧干的，我们那阵只要你小伙子积极、肯干，吃苦在前，享受在后，你就会被领导和群众认同。当时我跟你一样，没有看出来，所以才到了现在。现在你整天插着门在屋里干事，别人不知道，那是白搭“树根不动树梢子白晃悠”的道理你知道吗？。
我说像只母鸡似的干点事就“咕咕答”、“咕咕答”的多没有意思，那样太浅薄了。
浅薄？欧阳鹤淡淡地冷笑了一下说，那叫表扬与自我表扬相结合，再加上密切联系领导，理论联系实惠，那是官场的三大法宝。你看人家熊一晖没事的时候就给领导写请愿书，就某件事谈工作体会，你当这是干什么呢，这是跟领导套磁。慢慢就会在领导那形成印象，没有一个领导不喜欢给他干事的人。将来大院里有个什么事，领导首先想到的就是熊一晖而绝不会是你。
我说这个事我信，一提起熊一晖我就有气。论工作岗位，熊一晖离领导比我要近，吸引力与距离成正比，距离远的人吃亏这个道理我还是懂的，熊一晖本可以大展身手，干上一番的。对外我们统称一个综合科室，这小子小肚鸡肠，生怕他的位置让我给抢了去。可偏偏在机关的“比、学、赶、帮、超”活动中我表现了出来，怎么不引起他的警觉。其实就他写的那些材料，我是看不上的，泛泛而论，站位不高，层次不深，缺少观点。写材料讲究虎头、猪身、豹尾，他哪里懂这些。但他的位置比我好，我想给领导写，但因工作岗位而很少有机会。
一次我写了一篇关于城建方面的调研，立足墨城县五个发展较快的乡镇，地理位置毗邻、区位优势独特、产业结构相同、发展趋势较快的特点，提出了进一步规划五个乡镇建设中等城市的设想。我把材料拿到主管我的副秘书长柳大眼那里，柳大眼一连看了好几遍，他说这篇调研写得太好了，准备印发。可第二天他的主意就变了，他说这篇东西的某些观点和领导的工作思路相悖，是不能印发的。
我把那篇调研拿回去，却发现里面有熊一晖的一张纸条，他的字歪歪扭扭，特色鲜明，我是认识的。“柳哥，这篇调研和县政协的一篇调研相似，现把县政协的调研拿来放在桌子上，请你审阅。”
熊一晖看了我的调研，还在背后挖我的墙角！我拿着纸条去找熊一晖，一进门就大声喊他的名字“熊一晖”这小子却下乡去了。柳大眼找过来问我看没有看见夹在调研里的纸条，我把纸条拿出来给他看。一见那东西柳大眼的脸色蓦的就变了，他尴尬的扭过头去，假装吸烟，稍稍颜色正了一点，才敢和我对视。
我说有熊一晖这样“比、学、赶、帮、超”的吗，他这样做太卑鄙了。我敢以我的名义保证，我写的这篇东西连看都没有看县政协写的那些文字，这本来就是仁者见仁，智者见智的东西。
柳大眼眨巴着眼说这事就这么着吧，你没少下功夫，我是知道的，材料上写的那些发展趋势，也是客观的，不信过几年大伙看。不过我还是那句话，这篇东西过于创新，特别是与县委领导提出的“五朵金花”的发展理念不同，写材料是意图文学，咱们得维护领导的权威。你说呢。他在跟我商榷。
“五朵金花”的发展理念，不就是东伸、西扩、南张、北延，中疏吗。这个发展趋势还是上次我给领导写材料时提出的呢。
我不再说话，因为我知道，我得尊重柳大眼，他是我的领导。和他闹僵了，我从前的工作都白干，许多勤奋都像大清河的水一样——赴之东流，谁都明白这个道理。
作为惩戒，柳大眼也把熊一晖的一篇调研给“枪毙”了。这点小平衡他还是会搞的，但让我不明白的是，我干我的，你干你的，干什么背后挖我的墙角呢？我始终认为我和熊一晖之间没有利害冲突。
我在气头上的时候，把这事向欧阳鹤说过。欧阳鹤狡黠的一笑，这事你就不懂了，这就是官场，像情场、商场一样，官场也是角逐场。你比他强了，领导就会用你而不用他，他的既得利益就要受影响，甚至是受损害，他这样做是以攻为守。你没听说过吗，在官场混，就像骑自行车上坡，对待领导就要像上身一样，低头哈腰，惟命是从；对待同事就要像下身一样，使劲的用脚踩，这样才能爬上坡去。那个坡是什么，那是你的前途。
一席话说得我茅塞顿开。凭心而论，我可从来没有在背后挖过任何人的墙角。这真是君子坦荡荡，小人休戚戚。
我对熊一晖，不得不敬而远之。欧阳鹤说得对，人家耍得这叫手腕，对不惜一切代价耍手腕的人，要对他敬而远之，这样才可以趋利避害。因为在大院里，过来确实出现过为达目的，不择手段的人。
要不是我经常拿好茶叶给欧阳鹤喝，他才不会跟我说那些掏心窝子的话呢。在大院里，我们是君子之交淡如水的茶友。可就熊一晖那两下子，我还真看不起他。
五
熊一晖、刘朝河几个，到底推荐谁，在大院，尔东也拿不准。人一多，原来的目标就要动摇。他也得考虑领导们的意见，因为在他的负责范围，讲究的是首长负责制，而一旦到领导那里讨论，就必须坚持民主集中制了。这件事怎么办，他可得好好掂量掂量。
领导尊重他的意见，只是在他提供的两人名单的基础上又加了一人，那是领导的一个远房表妹。尔东有了底，便召开办公室中层以上的干部会，动员大伙选这三个人。白庆柱听到名单里没有他，当时脸色就变了，他最起码比这几个人早进大院两年。散会的时候，他晃晃悠悠地站起来，刚走出几步，就一下子倒在地上，嘴里还溢出了血。在大院里，一些人那么投入的工作，不就是想早熬出个样来。
投票那天，白庆柱住进了医院，选举的人中没有他，整个活动似乎也缺少了颜色。结果很快就出来了，熊一晖和刘朝河都没有超过半数，只有领导的表妹过了半数，理所当然的被推荐为副科级人选。
尔东的权威受到了挑战，他有些忿忿不平。在机关大会上他强耐着性子说，我这是为你们好，我这么做你们知道得担多么大的责任吗，怎么你们大家就不理解呢。在这个地方都想进步，可出水孔就那么窄，总得讲个先来后道吧。我从心里愿意你们大伙全都提了，可一下子走得了吗。尔东甚至有些气愤，他感觉一些人在对他阳奉阴违。他用眼扫视四周，肯定有一个乃至几个人在和他对着干，特别是他讲话时还在下面窃窃私语的人，他们的声音是办公室里最不和谐的。
白庆柱是怎么倒下的，尔东应该最清楚。
白庆柱也是从农村里出来的人，他的实诚、能干，像生产队里的队长，大多数人都由衷的佩服。这种有德行人，应该走上更高一层的岗位。他的倒下，让大院里的多数人缺少了加夜班的热情。他们在为白庆柱感到惋惜的同时，也有人说他造化太小了，怎么就那么点量。推荐这种事在大院里是很平常的，年年都有。就是将来走上领导岗位，同样也面临着这样的境遇。
白庆柱家族里人不多，灵堂里那冷冷清清的样子，让人看着就淹心。以白庆柱的德行，似乎他不应该有这样的结局。白庆柱的照片伫立在灵枢前，微笑着面对寒冷的世界。“哀吾师又哀吾友，冬花悬涕降飞雪；长其才而短其命，苍天不仁握死生。”大院里的工作人员沉痛悼念白庆柱。
一些事的发生简直让尔东防不胜防，这使他的许多措施、制度显得被动。办公室里又出台了一套福利制度，每年免费为机关的工作人员体检，从前这是只有科级干部才享受的待遇，出了白庆柱的事，就一视同仁了。毕竟一般干部的工作量，也不比科级的轻，有时甚至更累。体检结果很快就出来了，吓了尔东一跳。办公室里，有差不多五分之四的男同志不同程度的患有脂肪肝、酒精肝、胆囊炎或血脂浓度高等症，这些都和日常饮酒有着密不可分的关系，那条戒酒令又如同虚设了。
六
尔东仍在履行着他的诺言。他用“致君尧舜上，再使民风淳”的态度精心的照顾着领导，还要自树榜样，感化下面的那些工作人员。但看得出，在办公室... -->>
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