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第四百九十二章红脸白脸
成立银行和计司清欠，对大宋经济的刺激作用是肯定的，但是首先需要一个契机。
财政危机，就是很好的契机。
其实也是温水煮青蛙，首先通过修改俸禄发放方式，谋取大多数在京官员对计司改革的支持，然后结合清欠，促使汴京各大单位开立户头，带来很多便利的同时吸纳资金，也是一个诸单位熟悉新模式的过程。
然后从中央部委，三大发达地区，诸多上州，一步步推广业务，扩大规模。
其实皇宋银行成立之初，也就负责后世一个地方性银行的职能而已。
而清欠问题，真清理到最后那些落后地区时，所余范围虽然大，但是真正对大宋财政贡献占比却很小。
这些地方甚至可以说是负担，所以肯定是还不上积欠的，不过等到大宋经济好转后，免还是不免，也就是赵顼一句话的事了。
最大的困难，在计司清理旧账。不过唐铁头决心锐意铁腕，这是个要名声不怕死的人，那就让他其死得其所好了。
再来就是皇家的支持，这必须要让皇室坐拥大利，苏油自信有这份本事儿。
银行成立之后，作为背后黑手的苏油，手里就松泛了，能够集中财力办大事儿，然后用爆产能的方式让各方获利。
这事情来来回回讨论了一个多月，诸多初步意见完善统一之后，皇宋银行，正式挂牌成立！
四通商号调集了最强精英赶来料理业务，程文应，史洞修从眉山千里迢迢地进京，和苏小妹一起，成为皇宋银行的核心人物。
苏油如今算是隐形大佬，银行的成立让唐介亮瞎了所有人的眼睛，所以他自己在胄案和将作监那些作为，就通通被忽视了。
二月，太学开课了，与此同时，胄案和将作诸人，都收到了一份详尽的履历调查表。
除了填写履历的地方，还有很多细节，包括家庭成员，职业专长，文字功底，甚至有无欠款，是否饮酒，兴趣爱好，林林总总一大堆。
资料收集起来之后，接下来又是两次考核。
一次叫专业知识大赛，一次叫做专业技能大赛。
两次大赛，一次是选拔理论研究突出性人才，一次是选拔专业技能突出性人才。
对于苏油来说，胄案和将作，就类似后世的国有大中型企业管理部门，胄案就是军企，将作就是轻工局和省建司。
以苏油后世非遗扶贫工作的经验，其根基就在六个字——产，学，研；精，细，纯。
自身过硬后，接着才是市场管理，成本控制，人力资源管理等方面。
胄案和将作，胄案早已有了苏油深深的痕迹，小妹张麒走后，夜校的培训工作一直没有断过，之前就进行过一次类似选拔，优秀的人才留在了汴京，剩下的一波被高国舅带去了商州。
因此苏油的考核方案，在胄案没有波澜。
但是在将作，出现了反对的声音。
将作监是个油水极其丰厚的部门，铁打的将作流水的管理者，到今天已经形成一套欺上瞒下的手段。
手底下的匠作才是实际管理人员，而官员们，因为不懂技术不懂工坊管理，只管拿着底下孝敬的钱财，整日里吃喝玩乐，国家工程下来之后甩手丢下去，就算完成工作了。
如今来了个要考试的苏油，匠作们摸不清路数，少监以下官员们解释不清楚，就怕苏油高举起反贪的大旗，那是十个拖出去砍了，十个都不冤。
听闻唐铁头最近正在调集四通银行会计队伍对封存的积年账簿进行大清理，用屁股想都知道，清理完成之后，就是拿着账本要账了。
于是苏油将官员和工坊勾管，也就是将作们都召集起来，开统一思想... -->>
第四百九十二章红脸白脸
成立银行和计司清欠，对大宋经济的刺激作用是肯定的，但是首先需要一个契机。
财政危机，就是很好的契机。
其实也是温水煮青蛙，首先通过修改俸禄发放方式，谋取大多数在京官员对计司改革的支持，然后结合清欠，促使汴京各大单位开立户头，带来很多便利的同时吸纳资金，也是一个诸单位熟悉新模式的过程。
然后从中央部委，三大发达地区，诸多上州，一步步推广业务，扩大规模。
其实皇宋银行成立之初，也就负责后世一个地方性银行的职能而已。
而清欠问题，真清理到最后那些落后地区时，所余范围虽然大，但是真正对大宋财政贡献占比却很小。
这些地方甚至可以说是负担，所以肯定是还不上积欠的，不过等到大宋经济好转后，免还是不免，也就是赵顼一句话的事了。
最大的困难，在计司清理旧账。不过唐铁头决心锐意铁腕，这是个要名声不怕死的人，那就让他其死得其所好了。
再来就是皇家的支持，这必须要让皇室坐拥大利，苏油自信有这份本事儿。
银行成立之后，作为背后黑手的苏油，手里就松泛了，能够集中财力办大事儿，然后用爆产能的方式让各方获利。
这事情来来回回讨论了一个多月，诸多初步意见完善统一之后，皇宋银行，正式挂牌成立！
四通商号调集了最强精英赶来料理业务，程文应，史洞修从眉山千里迢迢地进京，和苏小妹一起，成为皇宋银行的核心人物。
苏油如今算是隐形大佬，银行的成立让唐介亮瞎了所有人的眼睛，所以他自己在胄案和将作监那些作为，就通通被忽视了。
二月，太学开课了，与此同时，胄案和将作诸人，都收到了一份详尽的履历调查表。
除了填写履历的地方，还有很多细节，包括家庭成员，职业专长，文字功底，甚至有无欠款，是否饮酒，兴趣爱好，林林总总一大堆。
资料收集起来之后，接下来又是两次考核。
一次叫专业知识大赛，一次叫做专业技能大赛。
两次大赛，一次是选拔理论研究突出性人才，一次是选拔专业技能突出性人才。
对于苏油来说，胄案和将作，就类似后世的国有大中型企业管理部门，胄案就是军企，将作就是轻工局和省建司。
以苏油后世非遗扶贫工作的经验，其根基就在六个字——产，学，研；精，细，纯。
自身过硬后，接着才是市场管理，成本控制，人力资源管理等方面。
胄案和将作，胄案早已有了苏油深深的痕迹，小妹张麒走后，夜校的培训工作一直没有断过，之前就进行过一次类似选拔，优秀的人才留在了汴京，剩下的一波被高国舅带去了商州。
因此苏油的考核方案，在胄案没有波澜。
但是在将作，出现了反对的声音。
将作监是个油水极其丰厚的部门，铁打的将作流水的管理者，到今天已经形成一套欺上瞒下的手段。
手底下的匠作才是实际管理人员，而官员们，因为不懂技术不懂工坊管理，只管拿着底下孝敬的钱财，整日里吃喝玩乐，国家工程下来之后甩手丢下去，就算完成工作了。
如今来了个要考试的苏油，匠作们摸不清路数，少监以下官员们解释不清楚，就怕苏油高举起反贪的大旗，那是十个拖出去砍了，十个都不冤。
听闻唐铁头最近正在调集四通银行会计队伍对封存的积年账簿进行大清理，用屁股想都知道，清理完成之后，就是拿着账本要账了。
于是苏油将官员和工坊勾管，也就是将作们都召集起来，开统一思想... -->>
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