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多的还是中路。
想到了这里,杨诚不由得提醒自己,以后在训练中一定要多让内德维德熟悉一下边路。
右边锋的人选,杨诚第一个选择就是代斯勒,但系统给出了63分的低分,这不禁让杨诚想起了代斯勒那可怜的124点的实力,于是立即换成了瓦格纳,69分,再换成弗里茨,70分,显然弗里茨和瓦格纳是这两个位置的较好人选。
前腰位置杨诚再用了一下内德维德,头像亮了,系统给了74分的高分,杨诚顿时乐了,于是他就让巴拉克去打中场靠左的那个位置,系统给出了72分。
“不会吧?”杨诚都有些不能接受,巴拉克可是他的爱将。
换了一下,让巴拉克去打前腰,内德维德打他在捷克打的中前卫,结果两人的分数立即大变脸,巴拉克的分数达到了76分,内德维德去打中前卫也得到了78分,贝隆在居中中前卫的位置上的评分也达到了79分。
中场靠右的那个位置,杨诚先用了格雷纳,评分是66分,然后用了德科和加图索,前者是63分,后者是65分,显然这个位置都相对比较薄弱,而且这个位置主要是负责中场的扫荡,防守任务很重,所以他选择了加图索。
三名中后卫靠左那个自然是布雷默,达到了78分,看到这个评分,杨诚不由得唏嘘,巅峰时期的布雷默可是左路全能战士,可以打边路也可以打中路,相信那时候他的评分绝对可以达到世界最顶尖。
居中那名中后卫有两个人选,一个是凯尔,一个是科施,两人的评分也很接近,而科施也可以打右边的那个中后卫,杨诚寄以厚望的卢西奥在左右两个中后卫的评分里只有65,居中那个更是只有61分。
这也难怪,因为中间那个中后卫要求更稳重,而左右两个中后卫则是可以随时前插策应边路进攻。
门将方面只有一个雷因克,评分达到74分,也算是不错了,杨诚原本打算再引进一名替补门将的,但是在看到了董事会对自己的态度之后,杨诚暂时搁置了这个计划,转而计划从青年队中提拔出一名门将出来,具体的人选他打算等明天见了格拉尔德·埃尔曼之后再确定。
这名杨诚所看重的守门员教练还要等到明天才会来到球队,暂时也不知道他是决定离队还是继续留下来,不过杨诚却已经为他准备好了一份守门员教练的合同。
经过了这一连串的分析,杨诚对球队目前的主力阵容已经有了足够的了解和印象,也都知道球员最合适的位置在什么地方了。
当然,评分是根据球员的数据来进行的评分,并不代表球员就能够发挥出来,适应与否、磨合程度、默契程度等因素都会导致球员的表现变差。
就好像贝隆,他的评分是全队最高的79分,这也因为他的实力最出色,但是他却未必能够发挥出全队最好的实力,因为他初来乍到,未必适应德国足球的风格,以前又是边路出身,来到陌生的环境后又要适应全新的位置,所以想要他一开始就表现出色,那几乎是不可能的。
就好像战术模拟器,虽然通过购买,杨诚得到了目前球队最好的343战术,但是却未必能够一下子打出水平来,因为磨合战术需要一个循序渐进的过程。
战术熟练度,这是杨诚敲定了战术阵型之后,比赛准备里出现的一项新内容。
多的还是中路。
想到了这里,杨诚不由得提醒自己,以后在训练中一定要多让内德维德熟悉一下边路。
右边锋的人选,杨诚第一个选择就是代斯勒,但系统给出了63分的低分,这不禁让杨诚想起了代斯勒那可怜的124点的实力,于是立即换成了瓦格纳,69分,再换成弗里茨,70分,显然弗里茨和瓦格纳是这两个位置的较好人选。
前腰位置杨诚再用了一下内德维德,头像亮了,系统给了74分的高分,杨诚顿时乐了,于是他就让巴拉克去打中场靠左的那个位置,系统给出了72分。
“不会吧?”杨诚都有些不能接受,巴拉克可是他的爱将。
换了一下,让巴拉克去打前腰,内德维德打他在捷克打的中前卫,结果两人的分数立即大变脸,巴拉克的分数达到了76分,内德维德去打中前卫也得到了78分,贝隆在居中中前卫的位置上的评分也达到了79分。
中场靠右的那个位置,杨诚先用了格雷纳,评分是66分,然后用了德科和加图索,前者是63分,后者是65分,显然这个位置都相对比较薄弱,而且这个位置主要是负责中场的扫荡,防守任务很重,所以他选择了加图索。
三名中后卫靠左那个自然是布雷默,达到了78分,看到这个评分,杨诚不由得唏嘘,巅峰时期的布雷默可是左路全能战士,可以打边路也可以打中路,相信那时候他的评分绝对可以达到世界最顶尖。
居中那名中后卫有两个人选,一个是凯尔,一个是科施,两人的评分也很接近,而科施也可以打右边的那个中后卫,杨诚寄以厚望的卢西奥在左右两个中后卫的评分里只有65,居中那个更是只有61分。
这也难怪,因为中间那个中后卫要求更稳重,而左右两个中后卫则是可以随时前插策应边路进攻。
门将方面只有一个雷因克,评分达到74分,也算是不错了,杨诚原本打算再引进一名替补门将的,但是在看到了董事会对自己的态度之后,杨诚暂时搁置了这个计划,转而计划从青年队中提拔出一名门将出来,具体的人选他打算等明天见了格拉尔德·埃尔曼之后再确定。
这名杨诚所看重的守门员教练还要等到明天才会来到球队,暂时也不知道他是决定离队还是继续留下来,不过杨诚却已经为他准备好了一份守门员教练的合同。
经过了这一连串的分析,杨诚对球队目前的主力阵容已经有了足够的了解和印象,也都知道球员最合适的位置在什么地方了。
当然,评分是根据球员的数据来进行的评分,并不代表球员就能够发挥出来,适应与否、磨合程度、默契程度等因素都会导致球员的表现变差。
就好像贝隆,他的评分是全队最高的79分,这也因为他的实力最出色,但是他却未必能够发挥出全队最好的实力,因为他初来乍到,未必适应德国足球的风格,以前又是边路出身,来到陌生的环境后又要适应全新的位置,所以想要他一开始就表现出色,那几乎是不可能的。
就好像战术模拟器,虽然通过购买,杨诚得到了目前球队最好的343战术,但是却未必能够一下子打出水平来,因为磨合战术需要一个循序渐进的过程。
战术熟练度,这是杨诚敲定了战术阵型之后,比赛准备里出现的一项新内容。