笔下文学 www.bxwxx.com,高官的秘密恋人:婚姻支付宝无错无删减全文免费阅读!
时间过得那么漫长,每一分钟都变成了煎熬。
偶尔,黄小觉的目光飘过来,她便低下头,一直一直低下头,其实,前面几个男同事的个子都比她高,已经像山一样将她遮挡,她根本用不着这么低着头。但是,她忘了,就像一只鸵鸟,悄悄地把头埋进了沙堆里,以为别人就再也看不见自己了。
终于,会议在一片掌声中结束了。
她长长地松一口气,再抬头时,好几人围着黄小觉,气氛热烈交谈着什么——自始至终,黄小觉一眼也没看向她这个地方。
一大帮人簇拥着黄小觉离去,菜鸟们也都各就各位,等候新的工作岗位的安排。颜细细混在一大堆人里,忽然发现:黄小觉并未认出自己——他压根就没见到自己。
他已经走向专属电梯,通往27楼的总经理办公室;而她颜细细和所有基层员工在十六楼——方向都截然相反。
有一刻,他忽然回头,颜细细急忙侧身,吓得大气也不敢出,可很快发现,是有个人在叫他“黄总……黄总……”
他还是根本没看到她。
直到他进了电梯,真的,仿佛完全不知道颜细细也在那一堆人里面。
颜细细慢慢醒悟过来:好几十个新人,自己又站在最后面被人遮挡着,作为总经理,他怎么可能这么短时间内就一下看清楚每一个人?
她心里也不知道是喜是忧。
见她落在后面,女同事欧阳提醒她:“快点,今天第一天见组长,你别迟到了。”
她本是想往黄莹的办公室走,被欧阳这么一说,一迟疑,赶紧跑去自己的小组。小组一共十二人,小组长叫傅梅,是一个精明强悍的女汉子,一见颜细细和欧阳来得最晚,脸色立即沉下来:“我生平最恨的便是不守时的女人!!你们要记住,工作不是男人,上班不是约会,要耍大牌,玩什么骄矜,对不起,请回家去……”
她一看手表:“不过,今天大家的表现都很好,没有任何人迟到,最后来的也提前了两分钟!两分钟,你们记住,这便是你们和别人的差距,凡事宁愿快别人两分钟,而不能落后两分钟,否则你就完蛋了……”
颜细细和欧阳对视一眼,简直冷汗涔涔。
幸好还是提前了两分钟到,真不敢想象要是迟到了两分钟,那面皮肯定得被人给撕下来。
看资料,熟悉章程,熟悉业务……颜细细才第一次拿到公司的内刊资料。封闭式培训的那一个月竟然没发这些东西。如果早拿到,她当初就打退堂鼓了。
资料上有一篇人物专访介绍得非常详细,基本上是黄小觉的传奇经历。他调任西南区做大区经理,半年时间业务突飞猛进,当年成为业界传奇,生生将一个大区变成了大公司;今年初就升级,成为了西南区总经理。在近两年时间里,他按照公司的考核制度,凭借业务和功绩,竟然获得了五个点的股权奖励。
时间过得那么漫长,每一分钟都变成了煎熬。
偶尔,黄小觉的目光飘过来,她便低下头,一直一直低下头,其实,前面几个男同事的个子都比她高,已经像山一样将她遮挡,她根本用不着这么低着头。但是,她忘了,就像一只鸵鸟,悄悄地把头埋进了沙堆里,以为别人就再也看不见自己了。
终于,会议在一片掌声中结束了。
她长长地松一口气,再抬头时,好几人围着黄小觉,气氛热烈交谈着什么——自始至终,黄小觉一眼也没看向她这个地方。
一大帮人簇拥着黄小觉离去,菜鸟们也都各就各位,等候新的工作岗位的安排。颜细细混在一大堆人里,忽然发现:黄小觉并未认出自己——他压根就没见到自己。
他已经走向专属电梯,通往27楼的总经理办公室;而她颜细细和所有基层员工在十六楼——方向都截然相反。
有一刻,他忽然回头,颜细细急忙侧身,吓得大气也不敢出,可很快发现,是有个人在叫他“黄总……黄总……”
他还是根本没看到她。
直到他进了电梯,真的,仿佛完全不知道颜细细也在那一堆人里面。
颜细细慢慢醒悟过来:好几十个新人,自己又站在最后面被人遮挡着,作为总经理,他怎么可能这么短时间内就一下看清楚每一个人?
她心里也不知道是喜是忧。
见她落在后面,女同事欧阳提醒她:“快点,今天第一天见组长,你别迟到了。”
她本是想往黄莹的办公室走,被欧阳这么一说,一迟疑,赶紧跑去自己的小组。小组一共十二人,小组长叫傅梅,是一个精明强悍的女汉子,一见颜细细和欧阳来得最晚,脸色立即沉下来:“我生平最恨的便是不守时的女人!!你们要记住,工作不是男人,上班不是约会,要耍大牌,玩什么骄矜,对不起,请回家去……”
她一看手表:“不过,今天大家的表现都很好,没有任何人迟到,最后来的也提前了两分钟!两分钟,你们记住,这便是你们和别人的差距,凡事宁愿快别人两分钟,而不能落后两分钟,否则你就完蛋了……”
颜细细和欧阳对视一眼,简直冷汗涔涔。
幸好还是提前了两分钟到,真不敢想象要是迟到了两分钟,那面皮肯定得被人给撕下来。
看资料,熟悉章程,熟悉业务……颜细细才第一次拿到公司的内刊资料。封闭式培训的那一个月竟然没发这些东西。如果早拿到,她当初就打退堂鼓了。
资料上有一篇人物专访介绍得非常详细,基本上是黄小觉的传奇经历。他调任西南区做大区经理,半年时间业务突飞猛进,当年成为业界传奇,生生将一个大区变成了大公司;今年初就升级,成为了西南区总经理。在近两年时间里,他按照公司的考核制度,凭借业务和功绩,竟然获得了五个点的股权奖励。